несоответствия работника занимаемой должности или выпо...➤ MyBook

Цитата из книги «Управление персоналом на 100%: как стать эффективным HR-директором»

несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации» (п. 3, ст. 81)
28 апреля 2018

Поделиться