оценочный лист, то есть стандартизованный вопросник➤ MyBook
Подписка
  1. Главная
  2. Менеджмент и кадры
  3. ⭐️Александр Крымов
  4. 📚Управление персоналом на 100%: как стать эффективным HR-директором
  5. Все цитаты
  6. Цитата из книги

Цитата из книги «Управление персоналом на 100%: как стать эффективным HR-директором»

оценочный лист, то есть стандартизованный вопросник
3 октября 2017

Поделиться

Стандарт

3.88 
(26 оценок)
Читать книгу: «Управление персоналом на 100%: как стать эффективным HR-директором»
Александр Крымов
Служба поддержки
8 800 333 27 37
support@mybook.ru
Реклама
reklama@litres.ru
Скачать приложение
Мы принимаем к оплате