Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие...➤ MyBook
image

Цитата из книги «Аудит расчетов с персоналом»

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя (ст. 113 Трудового кодекса РФ). Порядок оплаты работы в выходные и нерабочие праздничные дни установлен в ст. 153 Трудового кодекса РФ. В соответствии с данной статьей работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
28 июня 2015

Поделиться