оровскому натиску можно и нужно учить: если речь идет о коммуникации, то на ролевых играх, если о маркетинге, то на конкретных ситуациях. А еще из сотрудников надо воспитывать чудо-богатырей, которым любые горы по плечу, их нужно воодушевлять.
Цитата из книги «100 уроков лидерства А.В. Суворова для бизнеса»
О проекте
О подписке
Другие проекты