Цитата из книги «Инструменты руководителя. Понимай людей, управляй людьми»

Когда, а точнее, если сотрудник перестает беспокоиться о своей стабильности, его внимание сосредоточивается на том, как к нему относятся коллеги. Таким образом проявляются социальные потребности.