feb23sale

Рецензии и отзывы на Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски

Читайте в приложениях:
1998 уже добавило
Оценка читателей
4.49
Написать рецензию
  • anjuta0212
    anjuta0212
    Оценка:
    35

    Эта книга нужна каждому из вас.
    И нет, вам необязательно быть менеджером, или генеральным директором, чтобы извлечь пользу из этой книги. Сейчас объясню.

    Вы работаете на кассе в супермаркете, и думаете «ух, хорошо сижу, зарплата сносная, авось протяну до пенсии на этой должности». А что, если задуматься о росте? В наше время работать на одном месте до самой смерти уже не является нормой. Советский союз существует теперь только в книгах, фильмах, и в музеях, а вы живете в 21-ом веке, пора действовать так, как предписывают новые правила выживания. А новые правила гласят: саморазвивайся и достигай новых целей, поспевай за жизнью, не деградируй. •
    Перед вами книга лучшего менеджера Audi в Европе. И это не пустые слова, чего стоят его методы работы с людьми! Они вызывают восхищение! Владимир Моженков - мой новый кумир. Это человек, мысли которого мне до мурашек близки, человек, который читает по 40 бизнес-книг в год, и имеет собственную библиотеку с книжными полками высотой с пальму))) мой список для чтения возрос в разы, благодаря советам Владимира, и мне уже не терпится приступить к изучению рекомендованых книг.

    Владимир пишет о взлетах и падениях компании Audi, начиная с 90-ых годов, но он ни на секунду не становится скучным в своем повествовании. Сколько здесь вдохновляющих историй, сколько примеров для подражания! Сколько мотивации в этих двухстах страницах! Это человек слова, дела, и справедливости (поставить ему памятник, чесслово!). Я горжусь даже тем, что имела честь прочитать его слова, а встреть я его на улице - потеряла бы дар речи. Восхищаюсь!

    Над чем задумаетесь после прочтения этой книги:
    - почему черный бизнес, конверты и взятки в итоге угробят любую компанию
    - почему улыбка и рукопожатие от начальника на вес золота
    - что предпринять, чтобы начать расти на работе и в личной жизни
    - как руководить людьми не кнутом, а пряником

    Бесценный ресурс, в первую очередь, для владельцев компаний в России, и несомненно - для каждого, кто стремится достичь высот на рабочем месте. И, да, мяч на обложке неспроста)

    Читать полностью
  • Оценка:
    4
    Прочитал на одном дыхание, написано очень живым языком, есть много над чем задуматься после прочтения. Рекомендую всем руководителям и бизнесменам!
  • AleksandrMoseev
    AleksandrMoseev
    Оценка:
    3

    Владимир Моженков - человек, который очень доходчиво объясняет, что нужно делать на работе всем, от уборщика до топ-менеджера! Это не учитель-теоретик, известный и успешный бизнесмен, решивший поделиться своим опытом и знаниями.
    Несколько его советов я начал применять)

  • peredaria
    peredaria
    Оценка:

    Удивительная для меня книга, как минимум, по той причине, что НИКОГДА меня не интересовали подобные тексты. От слова совсем.
    И инженер в моей душе, и гуманитарий, любящий литературу и искусство, всегда смотрели с грустью на книги про бизнес и менеджеров.
    НО люди меняются, взрослеют, может быть. Работают, в конце концов, становятся начальниками и понимают, что читать такие книги просто необходимо.

    Владимир Моженков- не просто человек из ниоткуда, решивший теперь зарабатывать мастер-классами из разряда:" Сейчас я вам расскажу, как заработать миллион! Билет на мой МК стоит 1000 руб, зал вмещает 1000 человек. Всё!Все свободны!"

    Это человек с громадным практическим опытом- генеральный директор и совладелец «Ауди Центр Таганка», лучший менеджер Ауди в Европе по признанию концерна в 2003 году, председатель совета директоров "АвтоСпецЦентра".

    Я считаю, что эту книгу будет полезно прочитать ВСЕМ!

    Моженков учит, как ставить цели, и какими они должны быть, как отбирать людей в свою команду, как потом общаться с этими людьми и руководить ими, как реагировать на ошибки, как хвалить и поощрять, как развиваться и способствовать развитию, как выходить из кризисов...много-много-очень много полезной информации, которая преподнесена в лёгкой, интересной форме, и щедро приправлена юмором и ценными примерами.

    Читается легко, не как серьёзный учебник, а как советы умного, опытного человека, который знает, о чём говорит.

    Книга называется "Ген директора..", но полезна она всем, кто хочет развиваться.
    А в нашей действительности надо развиваться, иначе рынок тебя либо съест, либо выплюнет на обочину.

    В общем - подарите эту книгу СЕБЕ. Вложитесь в своё развитие, и, быть может, традиционные обещания стать лучше в наступившем году, наконец начнут сбываться.

    П.С. Личность уникальнейшая! Отчасти секрет становления для меня раскрылся, когда дошла до места, где Моженков рассказывает, что в 9 классе установил свой личный рекорд по чтению-132 книги за год!!
    А сейчас - не меньше 40 книг в год!
    Генеральный директор! Который каждый день ходит на работу!

    А ещё он ввёл в своей компании "Книжный KPI"! Слышали о таком?!))
    Ну а про домашнюю библиотеку - это вообще бальзам для души!

    П.П.С. С удовольствием бы сходила ещё и на мастер- класс к Владимиру Николаевичу!

    Читать полностью
  • Оценка:
    книга прочитана на одном дыхании ,буду перечитывать толком и без воды
  • Оценка:
    Книга похожая на многие такие, просто здесь пишет русский директор о русском менеджменте. Хотя советы все однотипные как из американских книжек. Ничего нового я не узнала. Если вы читаете много бизнес-литературы, то никаких откровений тут нет. Просто иногда приятно почитать по нас, а не про них
  • Оценка:
    Отличная,поучительная книга!!!
  • Оценка:
    Книга включает в себя 17 правил менеджмента, выведенных автором в процессе своей управленческой деятельности. Он называет их генами – кирпичиками, из которых выстраивается структура ДНК хорошего менеджера. Почему её стоит прочитать? 1. Личность автора. Генеральный директор и совладелец «Ауди Центр Таганка», председатель совета директоров «АвтоСпецЦентра», лучший менеджер Audi в Европе по признанию концерна Audi AG, преподаватель в МИРБИС, Сколково, РЭУ им. Г.В. Плеханова, бизнес-спикер. 2. Ссылки на классику менеджмента. Владимир актуальными примерами подтверждает постулаты, выведенные Уорреном Баффетом, Джимом Коллинзом, Ицхаком Адизесом и другими известными авторами. 3. Книга издательства МИФ. Действительно максимально полезная книга. Никакой воды, только реальные примеры из практики, опыт и мудрость талантливого руководителя. А все правила и советы применимы к любой сфере бизнеса и к повседневной жизни. Читая, я вспоминала свой маленький управленческий опыт, внутри себя кивала, соглашалась или спорила с автором, сделала кучу заметок в своем книжном блокноте, взяла на вооружение несколько интересных кейсов для студентов-менеджеров. На момент чтения в моем сердце особенно нашли отклик правила: ВАША УЛЫБКА СТОИТ МИЛЛИОНЫ «Директор должен приходить на работу. Каждый день». Но этого мало. Нужно каждый день приходить на работу с хорошим настроением. Это же гениально! Вспомните сейчас своего руководителя? Он всегда улыбается вам при встрече? ПОСАДИ ПРАВИЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ В СВОЙ АВТОБУС «Если к вам на работу придет устраиваться Билл Гейтс, хорошенько подумайте: нужен ли он вашей компании?» Про секреты подбора кадров в свою команду. ОТУПЕЕШЬ – Я ТЕБЯ ВЫГОНЮ! «Учите свою компанию учиться. Новые знания способны дать бизнесу больше, чем миллионы инвестиций». Опять гениально! В 21 веке есть столько возможностей для роста и развития – книги, семинары, мастер-классы и … система самообучения в компании! Что за система? Прочитайте в книге и вам тоже понравится!
    Читать полностью
  • Оценка:
    Топовая книга. очень открытая, а потому - очень ценная. конечно, вдвойне приятно читать и понимать, что ты разделяешь все, кроме одного, Гена директора. написана очень живым языком. лучше любого ментора воодушевляет.
  • Оценка:
    Книга очень интересная. хочется чтобы принципы и идеи автора бвли применены не только российским бизнесом, но и российским чиновничеством