Цитаты из книги «Бизнес маленькими шагами. Первые 7 шагов здравого смысла в стартапе»

Офис – наверное, последнее, на что следует тратиться.

Главный совет: слушать, а не слышать, и понимать, что если ты кого-то задавишь и пригнешь, в конечном счете проиграешь.

никогда не знаешь, где и когда тебе этот человек понадобится

один способ улучшать качество команды: каждый год он прощался с людьми, которые оказывались в 20 % персонала, показавших худшие результаты. Причем прощался не словами: «Я вас увольняю, вы не справились», а говорил: «Здесь у тебя не получается, и будет лучше, если ты найдешь компанию, где получишь опыт и продукт, который будет тебе так интересен, что ты сможешь стать лучшим».

Просто иди и сделай, не морочь мне голову

Лучший тимбилдинг – заполнение отчетов. Лучший руководитель – личная ответственность за полученный результат.

лучшая реклама – «одна бабка сказала», или «сарафанное радио»

• меньше – значит больше; • задавать потребителю вопросы; • всегда учиться и «подсматривать» идеи у тех, кто делает что-то лучше вас.

Другой вариант – изучить ряд ресурсов (ссылки на них я дам в конце книги), где можно посидеть день, неделю или месяц, чтобы в итоге найти стартап, который уже состоялся в Америке и стал успешным, вас «зацепил», и который имеет смысл повторить в России.

надо садиться и думать, как сделать это «нравится» полезным для людей, как им его предложить