КАКИЕ ДЕЙСТВИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО ПО ПРИБЫТИЮ КОНТЕЙНЕРА В ПУНКТ НАЗНАЧЕНИЯ? КАКИЕ ЛИЧНЫЕ РАСХОДЫ НЕОБХОДИМО ПРЕДУСМОТРЕТЬ ПРИ ЕГО ПОЛУЧЕНИИ?

После уведомления о прибытии контейнера в пункт назначения (по телефону), выпускник прибывает в офис компании «Трансконтейнер», либо на контейнерную площадку, для раскредитования документов.

При этом необходимо предусмотреть дополнительные личные расходы:

за сопровождение и охрану личного имущества в контейнере (при перевозке автомобиля);

за хранение личного имущества в контейнере в местах общего пользования железнодорожной станции;

за погрузочно-разгрузочные работы;

по доставке личного имущества в контейнере от станции назначения к месту проживания;

за снятие (наложение) запорно-пломбировочного устройства;

за другие услуги.

Сумму дополнительных расходов необходимо заранее уточнить в представительстве ПАО «Трансконтейнер», она может быть различной в зависимости от региона.

КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НЕОБХОДИМО ПОДГОТОВИТЬ ДЛЯ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, ВОЗНИКШИХ ПРИ ОТПРАВКЕ И ПОЛУЧЕНИИ КОНТЕЙНЕРА, КУДА И В КАКОЙ СРОК ИХ НЕОБХОДИМО ПРЕДСТАВИТЬ?

Для возмещения расходов, возникших при отправке и получении контейнера, военнослужащему необходимо написать рапорт по команде, приложить полный пакет транспортных документов, оригиналы кассовых чеков и представить их в региональный филиал Управления финансового обеспечения (финансовый орган), в кратчайшие сроки.

Список документов:

копия предписания;

договор с транспортной компанией со всеми Приложениями (железнодорожная транспортная накладная);

акт передачи имущества в транспортную компанию;

счет за услуги;

документы, подтверждающие оплату;

акт передачи имущества после транспортировки;

справка о стоимости перевозки 20-ти тонного контейнера (при перевозке личного имущества другими видами транспорта);

выписки из приказа по строевой части о возмещении расходов.

КАКОЙ ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ КОМАНДОВАНИЮ ВОИНСКОЙ ЧАСТИ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ПО ПРИБЫТИИ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ДАЛЬНЕЙШЕЙ СЛУЖБЫ В ВОИНСКУЮ ЧАСТЬ (ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ)?

Офицеры, прибывшие для дальнейшего прохождения военной службы в воинскую часть, представляются командиру воинской части и его заместителям. При этом они называют свою воинскую должность, воинское звание, фамилию и причину представления.

Например: «Товарищ полковник! Командир гаубичного самоходно-артиллерийского взвода гаубичной самоходно-артиллерийской батареи лейтенант Иванов. Представляюсь по случаю назначения меня на воинскую должность в полк для дальнейшего прохождения службы».

Форма одежды при представлении – парадная для строя, с орденами, медалями и нагрудными знаками.

После представления командиру воинской части с офицерами проводится беседа, определяются подразделения, которыми они будут командовать (если это не было определено ранее).

В последующем офицеры представляются командиру батальона, командиру роты и их заместителям. На ближайшем совещании или построении части вновь назначенных офицеров представляют офицерскому составу.

КАКИЕ ВОПРОСЫ МОЖЕТ ЗАДАТЬ КОМАНДИР ВОИНСКОЙ ЧАСТИ ПРИ ПЕРВОЙ БЕСЕДЕ?

Командир воинской части в беседе может задать вопросы:

мотивация офицера для дальнейшего прохождения военной службы;

семейное положение и наличие детей;

сведения о родителях и близких родственниках;

обеспеченность военнослужащего и членов его семьи жилым помещением;

проблемные вопросы, связанные с трудоустройством членов семей, с устройством детей в образовательные учреждения;

отношение к общественной жизни, основные потребности, интересы, склонности, идеалы, жизненная позиция.

Кроме того, командир может проверить знания:

обязанностей по занимаемой воинской должности;

основных положений общевоинских уставов и руководящих документов по эксплуатации вооружения и военной техники;

основных тактико-технических характеристик вооружения, военной и специальной техники;

организации парковых и парково-хозяйственных дней в части;

основных положений инструкции по хранению оружия и боеприпасов;

основных нормативов по боевой работе подразделения;

организации индивидуальной работы с подчиненными;

организации и проведения занятий по специальной, строевой и физической подготовке, по военно-политической подготовке в пункте постоянной дислокации и в полевых условиях;

требований по соблюдению режима секретности;

требований по предупреждению преступлений, происшествий и гибели личного состава.

КТО ПРОВОДИТ ПЕРВОЕ ОЗНАКОМЛЕНИЕ С ИСТОРИЕЙ ВОИНСКОЙ ЧАСТИ, РАСПОРЯДКОМ ДНЯ, РАСПОЛОЖЕНИЕМ И РАЗМЕЩЕНИЕМ ОСНОВНЫХ ОБЪЕКТОВ?

Для вновь прибывших офицеров первое ознакомление с историей воинской части, распорядком дня, расположением и размещением основных объектов воинской части проводит командир (начальник) подразделения, в которое прибыл офицер для дальнейшего прохождения службы или должностное лицо, назначенное командиром воинской части.

При этом вновь прибывшему офицеру доводятся особенности распределения служебного времени в целях обеспечения постоянной готовности воинской части и создания условий для проведения организованной боевой учебы личного состава, поддержания воинской дисциплины и внутреннего порядка, воспитания подчиненных военнослужащих, повышения их культурного уровня, всестороннего бытового обслуживания, своевременного отдыха и приема пищи.

КАКОЙ ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ВЫПУСКНИКОВ В ВОИНСКОЙ ЧАСТИ?

Выпускник, вновь назначенный в воинскую часть в соответствии с Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации (ст. 60, 61), представляется командиру и затем его заместителям, а при назначении в роту командиру батальона, командиру роты и их заместителям.

Представляясь командиру, офицер называет свою воинскую должность, воинское звание, фамилию и причину представления.

Например: «Товарищ полковник. Командир взвода лейтенант Иванов. Представляюсь по случаю назначения меня на воинскую должность командира взвода» или «Товарищ полковник. Лейтенант Иванов. Представляюсь по случаю назначения меня в войсковую часть 22222».

Командир воинской части представляет вновь прибывшего офицера офицерскому составу на ближайшем совещании офицеров или построении воинской части.

Командир роты представляет вновь прибывшего офицера всему подчиненному личному составу на построении личного состава подразделения.

С ЧЕГО НАЧИНАЕТСЯ ПРИЕМ ДЕЛ И ДОЛЖНОСТИ?

Наиболее ответственным шагом после прибытия в воинскую часть офицера-выпускника является подготовка и прием соответствующей воинской должности.

В ходе подготовки к указанному приему рекомендуется:

изучить Книгу учета личного состава (форма № 1), Книгу учета материальных ценностей (форма № 8), Книгу учета материальных ценностей, выданных во временное пользование (форма № 37);

уяснить, что должен принять;

разработать План приема должности с указанием сроков выполнения мероприятий;

• уяснить, как принимается личный состав, боевая техника, вооружение, имущество, документация подразделения.

Командир взвода прием дел и должности производит лично на основании приказа командира воинской части.

После представления командиру роты командир взвода в беседе с ним узнает о состоянии дел во взводе, в присутствии сдающего дела и должность командира взвода командир роты дает характеристику взводу:

сложившиеся в нем традиции;

успехи и недостатки в боевой подготовке;

состояние воинской дисциплины в роте и взводе;

главные задачи, стоящие перед ротой в настоящее время;

частные задачи, решаемые взводом;

ход боевой подготовки;

другие данные.

Командир роты дает краткую характеристику заместителю командира взвода и командирам отделений, определяя их моральные, деловые, командирские качества, человеческие черты, особенности характера и другие характеристики, советы по практической работе во взводе с учетом конкретных условий обстановки, назначает место и время представления вновь прибывшего офицера личному составу роты и взвода.

КАКОЙ ПОРЯДОК ПРИЕМА ДЕЛ И ДОЛЖНОСТИ?

Хорошо продуманный и правильно проведенный прием дел и должности для вновь назначенного молодого офицера имеет очень большое значение.

Прием дел и должности включает:

проверку и прием личного состава;

прием стрелкового оружия и боеприпасов;

прием вооружения, военной и специальной техники;

прием материальных ценностей и имущества;

документальное оформление приема дел и должности.

Прием и сдача дел и должности оформляется, как правило, актом и проводится в целях повышения ответственности командира (начальника) за состояние подразделения (службы).

Акт приема и сдачи дел и должности позволяет принимающему определить истинное состояние дел в подразделении (службе), в том числе имеющиеся утраты и недостатки по вооружению и военной технике и имуществу.

Время приема (сдачи) дел и должности определено Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации (ст. 90). Конкретный срок устанавливается в приказе командиром воинской части о приеме (сдаче) дел и должности:

командиру отдельного батальона – не более 10 дней;

командиру роты (батареи)– не более 5 дней;

другим должностным лицам – в зависимости от объема функционально-должностных обязанностей, количества вооружения, военной и специальной техники, материальных средств и подчиненного личного состава.

Командиру взвода на прием дел и должности, как правило, отводится 3 дня.

ЧТО ОТРАЖАЕТСЯ В ПЛАНЕ ПРИЕМА ДЕЛ И ДОЛЖНОСТИ КОМАНДИРА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ?

План приема дел и должности командира подразделения разрабатывается в произвольной форме.

План может содержать следующие мероприятия:

порядок заслушивания докладов подчиненных должностных лиц;

очередность и сроки проверки наличия и качественного состояния материальных средств, вооружения и военной техники;

время составления ведомостей наличия и качественного состояния материальных средств, вооружения и военной техники;

порядок и срок оформления акта приема дел и должности.

План утверждается непосредственным начальником военнослужащего, принимающего должность.

В соответствии пунктом 197 Руководства по войсковому (корабельному) хозяйству в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденному приказом Министра обороны Российской Федерации от 3 июня 2014 г. № 333, для приема (сдачи) дел и должности, начиная от начальника службы воинской части и выше приказом командира воинской части назначается инвентаризационная комиссия.

В этом случае план подписывается также председателем инвентаризационной комиссии.

КАКОВ ПОРЯДОК УЧЕТА ЛИЧНОГО СОСТАВА В ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ?

Учет личного состава в подразделениях ведется в соответствии с Руководством по учету личного состава Вооруженных Сил Российской Федерации.

Во взводе:

• в Журнале учета боевой подготовки взвода, а при его отсутствии в рабочей тетради, где отражаются сведения о численности личного состава по штату и по списку.

В роте:

в Книге учета личного состава (форма № 1), а для проведения вечерних поверок сержантов и солдат, проходящих военную службу по призыву, Именной список для вечерней поверки (форма № 1-вп).

Учет личного состава в роте ведется командиром роты.