Начало у книги очень бодрое. Особенно когда программист только начинает работу в закрытом городке. Бесконечные совещания, оценка сотрудников, работа в команде обязательна. На работе создаётся суета, что один человек мог бы сделать за неделю, в команде растягивается на месяц. И совещания, совещания, совещания.
«Ты видел, что для всякой ерунды создаётся команда. В ней лишние все, кроме исполнителя, но исполнителю даётся возможность оценить силу коллектива».
Создавалось ощущение, что время на выполнение задачи искусственно растягивают. Вот только не ясно осталось зачем, учитывая, что отдел ИТ — единственный, «кормил» весь городок, как потом выяснилось. Хотя читать это было забавно.
Я всё думала, что книга вывернет в сторону «За миллиард лет до конца света» Стругацких. Что талантливых работников собирают в одном месте и мешают им нормально работать, отвлекая отчётами и совещаниями. Но нет. Все те, кто попал в этот закрытый городок ничем Мирозданию не угрожают. Они просто работают, в своём деле они одни из лучших. А зачем тогда им мешать и создавать суету на рабочем месте так и осталось загадкой.
В книге есть явная отсылка к мотивационным штампам, которые есть в современном мире. Креативность. Индивидуальный рост. Коллаборативность. Дорожна карта. Самоорганизация. Инновации. Да практически заготовка для резюме любого кандидата )))
Есть в книге и спорные моменты в описании «идеального искусственного общества», например, обязательно нужно иметь хобби. Посыл такой: «если ты один и ничего не делаешь — начинаешь думать». Вот только за хобби, если оно связано с чем-то, что надо делать руками, всё равно думаешь.
«Тебе скоро предложат участвовать в командных гонках… Или ещё предложат велосипедные походы. Там человек 20 будут крутить педали, а потом вместе пить лимонад и жарить мясо у ручья».
Тааак, пока крутишь педали, чем таким занят мозг, что аж думать не можешь? Да и вообще описано всё довольно привлекательно.
Но перед нами книга и художественные допущения могут быть. Автор пытается передать тоталитарное общество, где все люди находятся под контролем.
Ещё из того, что я не отнесла бы однозначно к минусам: прописывается план личностного и профессионального развития на ближайший месяц. Нужно брать три книги в корпоративной библиотеке по специальности и отчитаться, как они помогли. И в чём тут минус? Что книги обязательно должны быть по работе или что нужно их читать?
Плюсы этого закрытого городка отмечают и персонажи: «здесь есть то, о чём в больших городах только мечтают: забота о досуге и здоровье, отсутствие преступности, что правила корпорации заменяют законы, а это оказалось более эффективным. И ещё у нас тут много свободного времени, а это более ценно, чем деньги, которые нам платят». Так много свободного времени или все всегда при деле и на виду?
Но это не была антиутопия, если бы главный герой не пошёл против системы. Сделал он это как-то странно. Его начали проталкивать наверх и повышать с ничего. Он начал предлагать странные идеи и к нему начали прислушиваться, реализовывать. А с чего вдруг?
Идеальный городок постепенно переставал таким быть. И снова я не очень поняла, что вообще произошло. Что этими изменениями хотел сказать автор? Что дай людям свободу выбора и они обязательно пойдут в грязь? Если у людей будет стоять алкоголь на полках в магазине, то они обязательно сопьются? Люди — стадо баранов, которое не может без «жёсткой руки»? Им обязательно нужен пастух и жёсткие правила, иначе вместо коллективных походов будет бухач на спортплощадках?
Да и регресс общества произошёл в этом выдуманном городке как-то очень быстро. Мне напомнило это фильм «Человек с бульвара Капуцинов». Вот только в фильме грязь и низость показывал с экрана мистер Секонд, преподнося как что-то нормальное. Да и киношным ковбоям было куда «откатываться», а книжным героям — нет, во всяком случае читателю неизвестно о «тяжёлом» прошлом обитателях закрытого городка. Да и на протяжении всей книги возникало ощущение, что перед нами вполне успешные люди. Так почему же при ослаблении контроля от «Большого брата» люди сразу пошли в разнос?
В книге несколько раз звучит вопрос: можно ли и как сделать людей счастливыми? А надо ли именно делать? Разве сам человек с этим не справится?