Если вы все сделали правильно, то скорее всего сотрудник после завершения этапа понимает, чего от него хотят. . При необходимости, можно сделать это в формате вопрос-ответ или в виде теста.
MyBook использует cookie файлы
Благодаря этому мы рекомендуем книги и улучшаем сервис. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Цитата из книги «Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.»
О проекте
О подписке