Цитаты из книги «Продюсер»

если вы готовы доверить право окончательного решения другому, то пока вы – не продюсер.

Продюсерски перепоручить реализацию невозможно, потому что это только твоя компания, остальные – доверенные лица. Какими бы великолепными работниками ни были, они всего лишь исполняют функцию, каждый со своей собственной мотивацией.

Просто помните о том, что: 1. Никто, даже ваш друг, вам не гарантирует результата, если у вас нет четких договоренностей. 2. Никто, даже ваш друг, вам не гарантирует результата, даже если у вас есть договоренности, а у него нет мотивации. 3. Незаменимых нет.

Так что, если вы хотите тянуть на себе лямку ответственности, целиком и окончательно, рисковать без возможности спрятаться за чью-либо спину или за творческую ширму под названием «меня не поняли», если хотите быть должным всем и всегда, хотите свернуть шею в поисках баланса художественности и прибыльности, хотите поссориться с огромным количеством, казалось бы, вчера ещё таких милых людей, то вам – в продюсеры.

Идти на кастинг нужно как на работу или как на рыбалку. На работу – потому что необходимо подходить к этому процессу деловито, готовиться, быть гибким и настроенным на любые повороты, делать хорошо свое дело. На рыбалку – потому что никогда не знаешь, где тебе повезет. А самое главное, никогда не знаешь почему.

мантики, то увы. Как и в случае со шпионами, жизнь вам предстоит не как у Джеймса Бонда, а, скорее, как у Зорге – попаду/не попаду. Единственная радость продюсера – это контроль над ситуацией и возможность довести проект до конца и в конце концов заработать. Носиться всё равно будут с любимчиками – актерами и режиссёрами, но зато актёры и режиссёры впоследствии будут носиться с вами.

Востребованные актеры постоянно снимаются. Режиссёры много времени проводят на площадке. А вот продюсера, если даже у него много проектов, чаще можно встретить на переговорах, в офисе, в налоговой, в банке, а иногда и в ломбарде. Бывали случаи. Поэтому если вы здесь в поисках ро

Питчинг – это объективная реальность, и от него никуда не деться. Не только в госучреждениях, но и при поиске частных инвесторов хорошо питчинговаться вам надо уметь. Рекомендую.

вашего фильма, то снимите несколько референсных кадров. Можно позаимствовать их из других фильмов – российских и нет, известных и нет. Главное, чтобы они отражали настроение вашего фильма. Только не переусердствуйте с заимствованием, потому что иногда питчинг превращается в веселый калейдоскоп голливудских фильмов, что выглядит в наших реалиях довольно карикатурно.

2. Представление режиссёра, если он есть на презентации. Либо сценариста или актера. Лучше режиссёра. Если он не может присутствовать, запишите интервью в любой части планеты и вмонтируйте его в ролик. 3. Опишите видение проекта, а не сюжет фильма, ведь эксперты читали сценарий, они прекрасно знают, что там написано. 4. Отмечайте только самые сильные стороны проекта, не пытайтесь рассказать всё. 5. Будьте реалистами. Не рассказывайте вещи, на которых не сможете настоять. Это замечание, конечно, относится только к тем людям, которые хорошо поразмыслили над судьбой своего фильма. Иногда на сцену выходят граждане, которые явно не понимают, о чем рассказывают – миллионные сборы камерной драмой, потому что она понравится всем по причине участия в ней Алисы Фрейндлих. Ну, к примеру. Если вы ещё не начали производство