Цитата из книги «Бирюзовое управление на практике: Опыт российских компаний»

обвинять коллегу в том, что он постоянно вносит правки в проект, следует рассказать, что тебе очень неприятно снова и снова переделывать одну и ту же работу. Это просто необходимо, так как отрицательные эмоции будут сильно мешать общаться дальше, поэтому их надо «слить», но сделать это так, чтобы они не накачивали негативом другую сторону, а, наоборот, смягчали ситуацию. Да и признаваться в своих собственных проблемах не так приятно, как винить в них другого, поэтому процесс будет заодно «гасить» и изливающего душу, а не, напротив, распалять его.