необходимость встраивания такого «неправильного» сотрудника в процесс заставит внедрять правила, которые станут мешать уже «правильным» сотрудникам хорошо выполнять свою работу
MyBook использует cookie файлы
Благодаря этому мы рекомендуем книги и улучшаем сервис. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Цитата из книги «Бирюзовое управление на практике: Опыт российских компаний»
О проекте
О подписке