Цитаты из книг автора «Вадим Васильев»

Тимура Горяева «Шпаргалки для боссов

если кто-то работает исключительно из-под палки, то он просто неправильный человек – и надо разбираться с ним, а не возводить декорации контроля и принуждения, только мешающие правильным людям.

Решив главный вопрос с людьми, босс вообще не знает, что такое кого-то заставлять или пинать

Если когда-нибудь кандидат в руководители вашей компании будет уверенно и красиво рассказывать, что он поведет организацию в сияющее будущее, опираясь на подобные «инструменты планирования и контроля», лучше просто попрощайтесь с ним, ибо он в принципе не понимает, как добиваться выдающихся результатов.

Мне интересно то, что можно измерить в цифрах и что приносит организации реальную прибыль

вся информация, необходимая руководителю для аналитики и понимания текущей ситуации, должна обрабатываться автоматизированной системой вашей компании

Будущее непредсказуемо! Я всегда играл по плану, чаще всего хорошему, но это всегда был общий, стратегический, векторный план игры на наших рынках.

Последнее, что стоит делать, – это нагружать отчетами людей, которые должны продавать. Не хватает информации – вперед, в поля, там бизнес, там информация.

Работай с человеком сам, узнавай его. Дальше тоже просто: либо замечаешь нехватку навыков, но видишь желание и тогда обучаешь, либо, если нет и желания, – увольняешь и возвращаешься к важнейшему пункту – правильному подбору, при этом глубоко проанализировав свою же ошибку. Звучит просто, не правда ли?

найди себе правильных людей, а дальше просто не мешай им работать и убирай преграды и помехи с их пути. Мотивируй. Коучи. Говори по душам, когда трудно. И сверяй факт с планом. Если выполняется – будь счастлив. Если нет, то никакие отчеты о планируемых и проведенных встречах тебе никогда не помогут!