Цитаты из книг автора «Уоррен Баффетт»

что он не просто придумывает новые идеи, он ищет пути отказаться от старых. При этом Баффет уверен, что люд

Установку «я боюсь» необходимо менять на установку «что я могу сделать, чтобы этого не случилось»

Уоррен Баффет не раз говорил: «Будь ты трижды миллиардером… Дело в том, что вы всё равно придёте к выводу, что самое главное – это ваше здоровье. Не забывайте, что всё, ради чего вы живете, – рядом с вами. И это ваша семья, близкие друзья и любимый человек. Какой смысл в богатстве, если вы его делите только сами с собой

Уоррена Баффета однажды спросили, не считает ли он нечестным свою деятельность по отношению к другим, ведь он всего лишь следует приёму «купи и держи», на него работают инвестиции, а не он сам. Баффет ответил, что главное его преимущество в том, что он не просто придумывает новые идеи, он ищет пути отказаться от старых. При этом Баффет уверен, что люди верят в то, во

Для того чтобы мозг давал правильные, позитивные ответы, ему нужны понятные позитивные вопросы.

Не рассчитывайте на кого-то ещё, кроме себя. Жизнь – это не лотерея. Время уходит, и никто не принесёт вам счастья, решив ваши проблемы – ни правительство, ни ваша вторая половинка, ни ваш начальник или кто-либо ещё. Чем быстрее вы начнёте действовать, тем больше шансов на то, что вы, наконец, почувствуете себя счастливым. Если вы чувствуете, что не можете перешагнуть свои

правильно, даже если это противоречит всему, что вам советовали.

Не делайте то, что советуют другие – просто слушайте их, а поступайте так, как считаете правиль

принципу «кто перед кем отчитывается и подчиняется», а только от правильного подбора ответственных и честных людей. Эффективная команда – эта та, в которой отношение коллег друг к другу строится на уважении и равенстве. В-третьих, оплата работы руководителей должна быть учтена согласно их эффективности, а не занимаемой должности. Не раз миллиардер признавался в том, что его ужасно расстраивает нынешнее положение экономики, в которой уже считается нормальным ложь, коррупция и алчность высших должностных лиц. Также он считает, что система управления Америки должна измениться, как минимум оплата работы топ-менеджеров должна быть более адекватной. Самого Баффета нельзя

ления отчётности. Ни в коем случае не стройте своё выступление об итогах работы на прогнозах. Разговоры о будущем вполне интересны и заманчивы для акционеров, но, по мнению Баффета, это одна из самых отвратительных привычек управляющих. Уоррен Баффет в любом человеке как потенциально успешном менеджере выделяет три главных качества: энергичность, честность и интеллект. Если же отсутствует честность, то остальные качества уже просто не имеют никакого значения. Во-вторых, откажитесь от стандартной иерархии подчинения. Согласно теории управления Баффета, продуктивная работа зависит не от жёстких разграничений и распределения людей по прин