самокритика – важный инструмент, но лишь при осмысленном и правильном ответе на вопросы, за что, как, почему и зачем критиковать. Если этого не сделать, самокритика вместо сплочения людей и укрепления организации приведет к прямо противоположным результатам. На некоторых китайских госпредприятиях тоже проводятся собрания, посвященные критике и самокритике, но не мне судить об их эффективност