Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость

4,2
15 читателей оценили
588 печ. страниц
2017 год
Оцените книгу

Отзывы на книгу «Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость»

  1. sup...@awm-dream.com
    Оценил книгу

    Интересно, но нудновато изложено (иди перевод такой)

  1. Клиентоориентированность – это ведь лишь общая концепция, а ее конкретное наполнение для Huawei всякий раз определяется спецификой ситуации: иногда можно и нужно потрафить сиюминутным нуждам клиентов, но главное все-таки – забота об их удовлетворенности в долгосрочной перспективе.
    12 октября 2018
  2. Жэнь Чжэнфэй отличается тем, что в жизни никому не подражал и ничьим примерам не следовал – это просто не в его характере. На протяжении практически всей своей жизни у Жэня был единственный верный спутник – уединение.
    29 сентября 2018
  3. Становление Huawei начиналось с мелкооптовых продаж телекоммуникационного оборудования. В атмосфере, что царила в стране на ранней стадии реформ, на такой бизнес часто смотрели свысока, считая его занятием непрестижным, сродни работе торгового агента сегодня.
    29 сентября 2018