Аутстаффинг и глобальный найм: как искать сотрудников в IT в 2025 году

IT-индустрия постепенно переходит от «рынка соискателя» к «рынку работодателя». Что это значит для специалистов и компаний? Каких сотрудников нанимают быстро и без долгих поисков, а за какими охотятся месяцами? Чем аутстаффер отличается от штатного работника и как руководителю гасить конфликты между «своими» и приглашенными специалистами? На эти и другие вопросы ответили эксперты из компании Iconicompany: основатель и CEO Вячеслав Борисов и директор по персоналу Татьяна Шарахмуллина. Обсудили, как в 2025 году компаниям организовать глобальный найм, почему современный разработчик обязан использовать ИИ-инструменты и как устроена платформа Iconycompany. Тонете в потоке нерелевантых резюме? Платформа Iconicompany подберёт подходящих специалистов с помощью ИИ — быстро, точно, только то, что вам действительно нужно https://iconicompany.ru/ 00:50 О чем выпуск 00:25 Основной спрос на рынке IT-труда 02:50 Тренды найма в 2025 году 06:30 Что хотят соискатели от работодателя 07:55 Возвращение к рынку работодателя 10:55 Каких спецов нанимают быстро, кого ищут долго 15:15 Ценности Iconicompany 16:14 Метрики успешного найма и плюсы аутстаффинга 22:44 Как компании встраивают аутстаферов 29:55 Глобальный найм: плюсы и работа с глобальными заказчиками 38:20 Как устроена платформа Iconicompany 46:20 Заменит ли ИИ разработчиков 48:32 Какие навыки будут востребованы в будущем Команда: Ведущий — Алексей Юр, стартап-предприниматель и сооснователь сервиса GOGYM https://t.me/yur_lico; Редактор — Анна Бутченко-Сорокина; Продюсер — Виктория Витославская; Монтаж — Николай Лозовский; Проджект-менеджер — Дарья Лифанова. Реклама ООО "ЯКОМПАНИЯ" ИНН 1840111903 2W5zFJAPpk8 Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски. Подписывайся на наш канал: https://t.me/redbarnlife —— Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day). Наш сайт - https://redbarn.ru | Связаться - hay@redbarn.ru