Цитаты из книги «Как гарантировано найти работу своей мечты и подняться по карьерой лестнице»

– Потому что я имею опыт в работе с клиентами, занималась вопросами заказа и доставки продукции из-за границы, самостоятельно вела некоторые проекты, организовывала поездки персонала на выставки, вела деловую переписку. Все вопросы я всегда решаю вовремя.

ров. Знаете, что я подумала, когда это увидела? Человек совершенно не ценит себя и своё время. Если человек не ценит себя, он не будет ценить и окружающих. Все мы судим по себе, и это нормально. Я отправила эту кандидатку восвояси.

Укажите размер предполагаемого вами дохода (заработка)". И вот здесь большинство людей пугаются того, что если они напишут много, то их в эту компанию на работу не возьмут. Знайте: это заблуждение. В моей практике проведения собеседований (порядка 2 тысяч интервьюируемых) встречались очень разные люди, но одна девочка запомнилась мне особенно хорошо. В анкете на такой вопрос она написала следующую сумму: 164,57 долла

Поэтому вы начинаете с того, что интересуетесь данной вакансией, так как долгое время работали водителем в такси, и имеете представление о том, что значит быть нужным в трех местах одновременно

Говорят, что человека оценивают по четырем вещам, а именно: по тому, как он одет, каковы его действия, что он говорит и как он говорит.

Будьте проактивными, т.е. действуйте в ключе того, что ищите в соответствии со своими интересами – это метод построения своего будущего – но не тратьте силы и время на то, чтобы ходить на собеседования просто потому, что больше никуда не зовут – это реактивный метод или реакция на внешние раздражители.

Поэтому ваша задача состоит в том, чтобы рассказать о себе в рамках написанного в резюме, но с позиции той вакансии, на которую вы претендуете.

Итак, делаем краткий вывод: чтобы правильно построить беседу и рассказать о себе именно то, что ждет от вас МПП, вам необходимо начать свое повествование с позиции предлагаемой вакансии и приводить в пример тот опыт, который наиболее близко связан с новыми обязанностями.

Не ругайте и не жалуйтесь на предыдущее место работы. Это вас не украсит. Так что же, в конце концов, ответить? Все очень просто. Ответ находится в предыдущей главе. Озвучьте ваше желание! Скажите, что вы

Ещё раз: решите для себя чётко, чем вы хотите заниматься, какие у вас для этого есть навыки, а какие необходимо доработать, и, конечно, сколько вы хотите получать за ваши старания. Будьте проактивными, т.е. действуйте в ключе того, что ищите в соответствии со своими интересами – это метод построения своего будущего – но не тратьте силы и время на то, чтобы ходить на собеседования просто потому, что больше никуда не зовут – это реактивный метод или реакция на внешние раздражители.