«Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала» читать онлайн книгу📙 автора Тимоти Голви на MyBook.ru
image
  1. MyBook — Электронная библиотека
  2. Библиотека
  3. Тимоти Голви
  4. «Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала»
image

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

4.21 
(175 оценок)

Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала

262 печатные страницы

2018 год

12+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Аренда книги
224 руб.

Доступ к этой книге на 14 дней

Чтобы читать онлайн 

или возьмите книгу 
в аренду

Оцените книгу
О книге

Эта книга о том, как добиться максимальной самореализации, раскрыть весь потенциал своего «я», легко, без перегрузок и насилия над собой добиться высоких результатов в работе; как получать удовольствие от работы; как преодолеть скуку, связанную с рутинной работой; как объективно оценивать ситуацию на работе и свои перспективы; как правильно отдыхать. Еще она о том, как научиться учиться, самостоятельно думать, невзирая на авторитеты и стереотипы, получать что хочешь в нужное время и так, как тебе это нравится.

Книга предназначена для предпринимателей, руководителей, коучей и специалистов.

читайте онлайн полную версию книги «Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала» автора Тимоти Голви на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация

Переводчик: 

Татьяна Гутникова

Дата написания: 

1 января 2000

Год издания: 

2018

ISBN (EAN): 

9785001008972

Дата поступления: 

5 февраля 2021

Объем: 

472000

Правообладатель
656 книг

Поделиться

Anastasia_Markova

Оценил книгу

Тимоти Голви - американский бизнес-тренер, автор серии книг, описывающих его авторский метод повышения личной и профессиональной эффективности, так называемую «внутреннюю игру».
В этом произведении очень много от ссылок к его первой книге: У. Тимоти Гэллуэй - Теннис. Психология успешной игры . И в самом начале чтения даже хочется бросить эту и пойти читать ту дабы быть в теме. Но к сожалению, не было времени и я решила прочесть ее потом.
Что запомнилось из этой книги:
1. Про фокус на работе. Убрать раздражающие факторы, сфокусироваться и попасть в поток продуктивности. Но тут есть минус: сложно опасть обратно, если оттуда выдернули. В книге даются советы как его тренировать: одного заставить работать, попытаться попасть в поток, а другому что-то нашептывать под руку.
2. Бороться со своим Я1 и слушать Я2. Я1 - голос дающий команды и высказывающий оценку, всезнайка, который не доверяет Я2. Я2 - это сам человек, наш потенциал. То бишь нужно стараться меньше слушать голос Я1, когда он начинает сомневаться, убирать само вмешательство.
3. Думать как руководитель компании. Под компанией в этом случае понимать свое тело, свой организм. Тут главное понять, не были ли проданы акции иным компаниям. К примеру мы можем не владеть пакетом акций совсем, если их уже продали друзьям, родителям, детям и все они оказывают влияние на наши решения. Их нужно купить обратно путем разговора с ними.
4. Метод СТОП. Чтобы по инерции выполнения работ в потоке не нахватать проектов на которые простой нет времени. Нужны кратковременные стопы, чтобы сделать небольшой шаг назад и оценить текущий уровень того, что сделано и что надо сделать. И самое главное делать СТОП для отдыха. В последнее время на работе замечаю, что коллеги совсем не отдыхают.

Поделиться

Suprimary

Оценил книгу

Наверное, вначале стоит сказать пару слов, почему именно эта книга.
Тимоти Голви один из основоположников и «отцов» коучинга и было очень любопытно прочесть именно его работу.
Прочитав книгу, я поняла, почему она стала бестселлером. Не зря интернет пестрит таким описанием этой книги как «один из лучших учебников по коучингу».
Она написана очень просто, доступно, а самое главное о том, что актуально для многих людей: о работе, личной эффективности, стремлении к истинной свободе и желании полностью довериться самим себе и не бояться меняться. Хочу отметить, что буквально в каждой главе я для себя делала новые открытия.

«Насколько я ценю себя, свое время и свою жизнь, в той мере я не позволю себе работать в состоянии стресса или страдания. Где бы я ни был, радость от каждого мгновения становится для меня важным приоритетом».

Автору с завидной простотой удалось подметить многие вещи и дать этому разумное объяснение и заразить читателя позитивным отношением к работе:

«Я хочу учиться, хочу радоваться и хочу быть продуктивным. Я хочу помнить, почему и ради кого я на самом деле работаю».

Cледует сказать, что книга заслуживает внимания начинающих коучей, но также она будет полезна менеджерам, которые ищут новые способы управления, постановки новых целей и их достижения и большего понимания работы, как таковой. Как я уже упоминала, книга читается легко, в ней приведено много личных жизненных примеров автора и примеров из его собственной практики обучения руководителей ведущих мировых компаний. Повествование идет от первого лица, что позволяет читателю воспринимать советы и рекомендации как ценный опыт, проверенный и подтвержденный на практике.

Поделиться

puho

Оценил книгу

Основная сложность этой книги - в том, что там слишком много мыслей. Поэтому она читается гораздо тяжелее средней американской бизнес-книги, где мысль умещается в название (а потому ни покупка, ни чтение не несут добавленной стоимости).

Автор пришел в бизнес-среду из тенниса. Многие принципы обучения спорту применимы в любой работе. Автор мгновенно стал популярным бизнес-тренером, но не потерял человеческого лица и открытости. Об этом и книга - как становиться выше в работе, не смотря свысока, чтобы успех не застил глаза. И как поставить себе цели, если уже многое достигнуто. 

Взяла книгу почитать у коллеги, потому что старое издание раскупили, но теперь точно куплю переизданную книгу - чтобы читать и перечитывать. Одна из лучших книг года. 

Эту книгу нужно прожить, она не читается за три дня. По ходу чтения делаешь заметки, выполняешь задания, примеряешь на себя предложенные решения.

Поделиться

Еще 3 отзыва
Без СТОПов мы с гораздо большей вероятностью станем жертвами неосознанной инерции и слепого конформизма. Одно замечание напоследок: сделайте свои СТОПы дружественн
4 мая 2021

Поделиться

мы позволяем себе двигаться под действием такого реактивного импульса, мы действуем не как человеческие существа. «Я разозлился и сделал это из-за твоих слов» — это реакция «бильярдного шара». Здесь имеется в виду, что движение не было связано с осознанной целью. Это неосознанное механическое поведение. Такой импульс вызывает движение, часто отчаянное, но не мобильность. Можно сделать многое, но не будет гарантии, что проект или человек добьются при этом успеха.
24 апреля 2021

Поделиться

Слово обычно относится к движению физических тел. Оно подчиняется законам причины и следствия, и выбирать тут не приходится. Бильярдный шар двигается, потому что получил удар другим шаром, движущимся с определенной скоростью и направлением воздействия. Когда
24 апреля 2021

Поделиться

Еще 2 061 цитата

Автор книги

Переводчик

Другие книги переводчика