Цитаты из книги «Как стать лидером на работе и всем нравиться»

Лидерство – социальные отношения доминирования и подчинения в группе, организации, обществе, основанные на способности лидеров принимать решения и оказывать влияние.

, наконец, «лепестковая» организация, которых сейчас становится все больше. Есть некий организационный центр и куча специалистов, между собой никак не связанных. Например, бюро переводов или служба оказания услуг с диспетчерской. Сотрудники здесь часто даже в лицо не знают друг друга, никаких корпоративных мероприятий по выработке командного духа среди них не проводится. У каждого свой участок работы и никаких отношений.

предпринимательская», она же «харизматическая», она же «синхронная». В этой культуре обязательно есть яркий лидер, здесь поощряются идеи, инициатива, ненормированный рабочий день, общая нацеленность на результат.

Согласно Ларри Константину, который разработал классификацию лидерства, есть четыре типа культур. «Иерархическая», в которую попал Коля, где начальник всегда прав и его действия не обсуждаются. Она самая стабильная, самая громоздкая: один наверху, два под ним, заканчивая десятками и даже тысячами внизу. Большие компании могут быть так построены, в частности почти все банки.

Потому что деньги улетучатся, когда человек начнет компенсировать неудовлетворенность от работы шопингом, едой, алкоголем, или же оплатой лечения в клинике неврозов.

Переходить на здоровый образ жизни и заниматься спортом надо начинать чем раньше, тем лучше. Йога вам в помощь и все остальные гимнастики.

Чем выше лезет обезьяна, тем более виден всем ее красный зад». И когда обезьяна залезает очень высоко, ей уже не хочется задом светится, а тянет подумать о вечном.

Мне понравились слова директора службы в этом фильме: я вас таких ненавижу, говорил он, потому что вы приходите замаливать грехи и решать свои проблемы, а когда у вас это свое внезапно заканчивается или же просто надоедает, вы все бросаете и внезапно исчезаете.

Общение после работы всегда будет проекцией тех отношений, которые есть. Это только повод.

Поэтому срочно планируйте, как поддерживать свое тело в рабочем, творческом состоянии, как наладить энергообмен с окружающим миром, чтобы не оставаться в минусе и не доводить себя до состояния «выжатого лимона».