Цитаты из книги «Суперработа, суперкарьера»

Определив, кто станет жителем вашей «деревни», создайте в отношениях с каждым из них Эмоциональный Банковский Счет.

Кто является естественным обитателем «вашей деревни»? Есть две группы таких людей: те, кому помогаете и поддерживаете вы, и те, кто помогает и поддерживает вас. Начните с перечисления пяти-шести человек, которые особенно важны для вашей карьеры. Это может быть ваш крупный клиент, ваш руководитель, ключевой коллега по работе, ваш агент или старый школьный друг, который стимулирует ваше творческое мышление. Определите, какую роль каждый из этих людей играет в вашей карьере. Их должности менее важны, чем то, что вы делаете для них, или то, что они делают для вас.

вы должны работать в своем Круге влияния, a не в Круге забот.

Покидая нынешнюю работу, какие слова благодарности вы хотели бы услышать от вашего руководителя? От ваших коллег? От клиентов?

какие слова благодарности вы хотели бы услышать от своих потенциальных работодателей? От коллег? От клиентов?

Хотя Заявление о вкладе очень индивидуально и может принять любую форму, вам может помочь следование такому формату: Поскольку (в такой-то организации или отрасли существует такая-то проблема), я буду использовать (перечислите свои сильные стороны) для того, чтобы обеспечить (описать решение).

Вернитесь к разделу «Найдите свое дело». Внимательно перечитайте его. • Какая компания или отрасль вас интересует (или вы уже работаете в ней)? • С какими основными проблемами они сталкиваются? • Каков масштаб проблемы (в показателях затрат, качества продукции или качества отношений)? • Каковы временны́е параметры проблемы? • Какое решение вы предложите?

Вернитесь к инструменту «Узнайте свои сильные стороны». Внимательно проанализируйте работу, сделанную с его помощью. • Какими уникальными знаниями, талантами или навыками, помогающими внести ваш вклад, вы обладаете? • Какие связанные с работой возможности вызывают ваш страстный отклик? • В чем заключается ваша настоящая ответственность перед вашей организацией, перед вашими потребителями, перед вашими коллегами?

Теперь, когда вы написали благодарность другому человеку, запишите подобные слова благодарности, которые вы хотели бы услышать в свой адрес от людей с вашей работы – от вашего начальника, от коллег, от клиентов.

Во-первых, вспомните о самых эффективных, влиятельных людях, которых вы знаете лично. Выберите одного из них – вашего учителя, коллегу, друга или руководителя, у которого вы работали, – и напишите ему благодарность. Объясните, за что вы ему благодарны, какой вклад этот человек внес в вашу жизнь?