Цитаты из книги «Семь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала» Стивена Кови📚 — лучшие афоризмы, высказывания и крылатые фразы — MyBook. Страница 8
agreementBannerIcon
MyBook использует cookie файлы
Благодаря этому мы рекомендуем книги и улучшаем сервис. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Чтобы быть по-настоящему эффективным менеджером, нужно перейти на новый уровень мышления, основанный на принципах эффективного управления. Необходима работа над собой по принципу «изнутри-наружу». Это означает, что начинать следует с самого себя. Причем с самых глубинных сторон собственного «я», со своего характера.
18 августа 2020

Поделиться

Итак, я сказал, что эффективный менеджер — тот, кто в первую очередь умеет управлять самим собой. Сначала нужно встать на проактивную позицию, найти в себе смелость взять ответственность за собственные действия, раскрыть в себе «Н» и «И» — на
2 августа 2020

Поделиться

Эффективного менеджера отличает дисциплина и последовательность в воплощении своего видения и планов. Неэффективные менеджеры находятся во власти обстоятельств, начинают не с того, с чего следует, а самое важное оставляют на потом.
2 августа 2020

Поделиться

Итак, обозначьте для себя критически важные цели, определите показатели их достижения, спланируйте свои действия. И добейтесь, чтобы выполнение ежедневных задач приближало вас к этим целям.
2 августа 2020

Поделиться

В бизнесе это называется принципом Парето: 80% результатов достигаются 20% действий.
2 мая 2020

Поделиться

Наше представление о себе и об окружающем мире мы назовем парадигмой.
29 апреля 2020

Поделиться

Первая — жаловаться, вторая — критиковать, третья — сравнивать себя с другими, четвертая — соперничать за признание, пятая — ярост
22 апреля 2020

Поделиться

Ответы на эти вопросы позволят вам подобрать для каждого человека наиболее подходящую для него роль, дать ему возможность заниматься тем, что он может лучше всего. Четвертое, духовное измерение предполагает ответ на вопрос «Что может сделать работу более значимой для вас? Какой вклад в общее дело хотелось бы вам внести?».
22 апреля 2020

Поделиться

Физическому измерению соответствует вопрос: «Оправдывает ли зарплата ваши ожидания?» Эмоциональному — «Чем вам особенно нравится заниматься?» Интеллектуальному — «Что у вас лучше всего получается?»
22 апреля 2020

Поделиться

Иными словами, есть ли смысл в том, чтобы продолжать делать то, что мы делаем, или существуют более эффективные способы добиться того, к чему мы стремимся?
22 апреля 2020

Поделиться

1
...
...
22