Соглашение в духе «выиграл/выиграл» — это контракт между индивидами, отражающий полное взаимопонимание и принятие на себя обязательств в пяти направлениях.
Желаемые результаты — не методы — определяют, что и когда должно быть сделано.
Основные правила уточняют параметры (принципы и правила), в рамках которых должны достигаться результаты.
Ресурсы определяют человеческую, финансовую, техническую и организационную поддержку, на которую может рассчитывать исполнитель для достижения результатов.
Отчетность устанавливает стандарты, время оценки и методы измерения результатов работы.
Последствия — хорошие и плохие, естественные и логические — уточняют, что произойдет в результате оценки работы. К тому же они дают обоснование, зачем ее делать.