Smart Reading — отзывы о творчестве автора и мнения читателей
  1. Главная
  2. Библиотека
  3. ⭐️Smart Reading
  4. Отзывы на книги автора

Отзывы на книги автора «Smart Reading»

3 271 
отзыв

IrinaLeuhina

Оценил книгу

Не могу судить о том, как грамотно выделили важное из основной книги, потому что пока ещё не читала Элвин Тоффлер - Третья волна . Но, как по-моему, основную функцию книга выполнила. Показала базу основной книги, а также заинтересовала этой самой базой.
Вскоре я собираюсь прочитать полную версию "Третьей волны" Тоффлера, потому что некоторые его мысли мне показались интересными. И мне требуется некоторое дополнение и обоснование его мыслей. Т.е. эта выжимка в чём-то всё же недостаточна, а в этом в силах помочь только первоисточник.
Особенно меня заинтересовало то, как он в 80-е годы смог, можно сказать, предсказать те изменения, которые происходят сейчас. Мне интересно понять, что именно заставило автора предположить подобное.

3 ноября 2024
LiveLib

Поделиться

IrinaLeuhina

Оценил книгу

Не всегда подборка в Smart reading меня удовлетворяет. Иногда, так и кажется, что чего-то не хватает.
В принципе, некоторые моменты из книги уже давно на слуху. По крайней я уже не в первый раз слышала озвученные советы. В то же время другие моменты, как по-моему, казались несколько бредом. Ну или почти бредом. Та же глава про биоритмы и правильно выбранные часы. Звучит классно, но на деле слишком много мороки.
И все же многое из сборника мне понравилось. Особенно последние главы и самая первая. Так же мне понравились чтецы и сам выбранный материал. Выжимка из полноценных книг не казалась ни сухой или ни слишком "водянистой". Была четкая конкретика. По факту логичный конспект в большинстве глав.
В итоге мне понравился этот нон-фикшн в аудиоформате. Было и интересно, и местами ново. Также стало немного интересно, каким образом редакция проводит выборку книг для сборника.

31 июля 2024
LiveLib

Поделиться

WissehSubtilize

Оценил книгу

Очень интересная книга, написанная простым и доступным языком. Даже предположить не могла, на сколько мы отличаемся от других людей. Автор же на большом количестве личных примеров, ошибок и озарений дает понять, что даже европейцы отличаются друг от друга. Что уж говорить про азиатов или восточных людей. Это не плохо, не хорошо. Просто так есть. А вот чтобы вести бизнес, мыслить по шаблону опасно. Так можно не только попасть впросак, но и потерять интересный контракт.

При чтении задумалась о том, что даже в своем родном мы совершаем смысловые ошибки. Натолкнули на эту мысли диаграммы автора. Она делит общение и восприятие на 8 пунктов. И вот, если все эти пункты соотнести с предполагаемым оппонентом, то вырисовывается план, по которому стоит работать. Очень интересно.

Книга необычная. Очень понравилась. Для менеджеров к прочтению обязательно

29 мая 2023
LiveLib

Поделиться

Marriana

Оценил книгу

Книга не претендует на звание бестселлера в стиле нон-фикшен, но её чтение не бесполезно.  Главная польза  -  привлечение внимания к   необходимости составления списка дел.

Полезные идеи, которые можно извлечь из этой книги:

* Списком, который можно  видеть  глазами,  легче управлять, чем тем,  который находится только в голове.

* Необходимо   принимать в расчет приоритетность задач, а не  наслаждаться фальшивым ощущением,  хорошего  труда.  Одни задачи являются важными, а другие нет.

* Задачи должны быть привязаны к конкретной цели. Цели заставляют действовать. Человек меньше прокрастинирует, если напоминает себе, какой конкретный результат, связанный с выполнением цели  он получит, выполняя данную задачу.

*  Формулировка каждой задачи должна начинаться с активного глагола. Глаголы должны быть максимально конкретны. Например, вместо связаться, нужно писать позвонить.

*Последовательность и постоянство —  секрет  эффективного применения системы списков дел.

* Для мотивации и повышения самооценки можно вести список "сделано".

* В конце дня нужно просмотреть список выполненных дел. Отметить  как много сделано и  похвалить себя за хорошую работу.

Данные рекомендации кажутся мне разумными и вполне применимыми.

30 ноября 2021
LiveLib

Поделиться

lil...@inbox.ru

Оценил книгу

смысл монархии сегодня совершенно отличается от средневековья. Дело в том, что британская королевская семья занимается благотворительностью, привлекает туристов, повышает продажи на сувениры и все в таком духе. Если даже первые 10 наследников уйдут в монастырь, ничего абсолютно со страной не случится, ничего. Так что ни первый, ни запасной наследник особенно не нужны и тратят налоги. И таких там ещё 150 в очереди. Это все, что нужно знать про страдания бедного Харри о его "запасной" миссии. Его задачей было держать лицо и изредка махать рукой с балкона, но он даже этого не смог, а жить на что-то нужно. Приходится натужно вытягивать скудные секреты и продавать их.
28 февраля 2023

Поделиться

TatyanaKrasnova941

Оценил книгу

Вторая книга Стефани Сефериан снова начинается с призыва к месяцу без трат — в течение 30 дней покупайте лишь самое необходимое.

После того как бюджет приведен в порядок, в порядок приводится дом. Здесь, как во всех руководствах по минимализму, маршрут: прихожая — гостиная — спальня — детская — кухня — ванная и т.д.

Гардероб: его пополнение должно быть основано на соотношении: 90% — приобретение качественных подержанных товаров, 10% — покупка новых вещей. Спорный пункт. К своему старью я отношусь спокойно, чужим брезгую.

Кухня: требует гораздо меньше вещей, чем там обычно хранится. Предлагается пересмотреть количество: посуды (семье из трех человек не нужно 20 тарелок и 10 чашек); предметов на столешницах (в идеале они должны быть свободными); еды, воды, энергии.

Игрушки: избавиться от игрушек, в которые ребенок не играет; которые не развивают воображение; нелюбимых; опасных, которые могут травмировать ребенка; сломанных.

Продвинутым минималистам достаточно будет открыть книгу с конца и прочитать раздел «10 лучших мыслей», как чек-лист, чтобы проверить себя:

1. Можно не покупать — не покупайте: одолжите, почините.
2. Покупайте качественное. Скажите «нет» всему одноразовому.
3. Избегайте «экологически чистых», «полезных», «низкокалорийных» товаров (это всё рекламные уловки).
4. Не сохраняйте вещь только потому, что на нее потрачены деньги. Расстаньтесь с ней, и пусть досада убережет вас от подобных нелогичных трат в будущем.
5. Осваивайте минимализм постепенно, довольствуйтесь маленькими победами.
6. Учите детей ценить не вещи, а впечатления.
7. Правило пяти минут: если с этой стопкой книг/белья/прочих вещей можно разобраться за пять минут, сделайте это.
8. Каждое наше действие оставляет углеродный след, и сократить его в наших силах. Умываемся, готовим кофе, скроллим новости, едем на работу — всё это оставляет углеродный след. Углеродный след — это все парниковые газы, которые мы прямо или косвенно создаем. Даже встреча в Zoom создает углеродный след, и немалый: час связи с включенной камерой — это 1 кг углекислого газа.
9. Рассказывайте о минимализме друзьям и знакомым, но ничего не навязывайте.
10. Заведите огород или ящик для зелени на подоконнике.
24 января 2023
LiveLib

Поделиться

Morra

Оценил книгу

Практически в любом списке книг по кросс-культурным исследованиям вы встретите «Карту культурных различий» Эрин Мейер. Назвать причины такой популярности несложно: книга написана простым языком, легко и с интересом читается, в ней понятно изложена теория, много конкретных примеров и есть рекомендации, которые можно сразу же начать применять на практике. Мейер выводит восемь показателей и выстраивает страны по шкале каждого из них. Идея шкал интересна и позволяет наглядно представить сходства и отличия конкретных стран. Например, существуют разные подходы к восприятию времени: одни культуры ценят пунктуальность и планирование (Япония, Германия), другие – гибкость и спонтанность (Бразилия, Индия). Когда представители разных культур сталкиваются в одной команде, предсказуемо жди раздражения и конфликтов. Осознание культурных отличий - первый шаг к выстраиванию взаимопонимания.

При этом у меня остаётся тьма вопросов к содержанию.

Во-первых, нет никакой информации о методологии исследования, что является хорошим тоном в научном мире. Проще говоря, на основании каких данных Мейер вывела свои шкалы? Интервью и собственный опыт? Сомнительный багаж. Но нет так нет. Только тогда и книгу следует воспринимать как популярную и не строить иллюзий в отношении ее достоверности.

Во-вторых, не факт, что вы найдёте на шкале свою страну, потому что их всего около 20. Можно, максимум, ориентироваться на близкие культуры.

В-третьих, Эрин Мейер не изобрела велосипед. Свои шкалы она вывела на основании богатейшего предшествующего опыта кросс-культурных исследований и, собственно, в благодарностях она упоминает и Герта Хофстеде, и Фонса Тромпенаарса и Эдварда Холла, но благоразумно практически не ссылается на них в тексте, потому что тогда от собственного авторства останется с гулькин нос. «Карта культурных различий» – прекрасная компиляция, но не самостоятельное исследование.

Наконец, не знаю, чувствовала ли это сама Эрин Мейер, но книга получилась явно американская как по стилю, так и по подходу. Не то чтобы это было проблемой, просто несколько странно от эксперта в такой теме. Меня также откровенно удивили ошибки, которые совершала сама исследовательница. Да, мы все не ангелы, я могу привести и свои личные примеры, но Мейер совершает странные поступки для человека, который позиционирует себя как кросс-культурный эксперт, а, следовательно, должен обладать высокой степенью чувствительности. И это рождает сомнения, потому что компетентный эксперт компетентен всегда: и в учебной аудитории, и в профессиональном общении.

Минусов как будто немало, но, тем не менее, книга прекрасно подходит для всех, кто интересуется темой. Просто не надо воспринимать «Карту культурных различий» как истину в последней инстанции и помнить, что мир намного многообразнее любых теорий, а ваш иностранный партнёр не только китаец с соответствующим культурным контекстом, но и уникальная личность, к которой нужно подбирать свой ключик.

15 февраля 2025
LiveLib

Поделиться

Елена Строганова

Оценил книгу

Что-то я не поняла... это что, вся книга?! 36 телефонных страниц?
5 марта 2023

Поделиться

BelikovDenis

Оценил книгу

Джордан Питерсон. 

12 правил жизни. Противоядие от хаоса.

Книга – открытие года. 

Я читал много книг по самопомощи, околопсихологии и саморазвитию. Опыт в поедании дешевой мотивации у меня, к сожалению, огромный. Но в этом есть и плюсы. К примеру, я с легкостью могу отделить качественную литературу от той, что создается с целью заработать на проблемных и страдающих личностях, у которых всё хорошо (вроде меня). 

Мистер Питерсон меня удивил. Я слышал о нём ранее, но почему-то обходил стороной. И, если бы не импульсивная и случайная покупка этой книги, то, возможно, мне бы так и  не удалось познакомиться с таким сильным автором. Поэтому, выражаю благодарность, королю обстоятельств!

Я могу еще долго рассказывать об этом парне, но тогда мы вряд ли доберемся до книги. Поэтому перейдем к той части, где я буду хвалить не его, а его труд. «12 правил» - это не просто сборник советов для тех, кто хочет стать…(вставьте свой вариант), а самая настоящая исследовательская работа на стыке психологии, философии, истории и религии. Книга легко усваивается, не вызывает тошноту. А ещё она пробуждает мужественность, ясный ум и любовь к жизни. 

«12 правил» - это 12 насыщенных глав, в которых автор делится с читателем всем, что он имеет (личные опыт, знания, размышления), для того, чтобы мы смогли разобрать весь хаос и привести нашу жизнь к желанному порядку. 

Конечно, книга имеет и недостатки.  В процессе чтения я истратил пару выделителей и пачку закладок. Ну, а если серьезно, то, возможно, кому-то она сперва может показаться трудноватой. Не бойтесь, это лишь первое впечатление, которое проходит спустя 10-15 страниц. 

Я давненько не писал отзывы/рецензии/обзоры на книги. У меня не совсем получается. Но Джордан Питерсон буквально заставил меня поделиться с вами тем, что он создал. Поэтому пусть это и послужит итогом!

2 января 2022
LiveLib

Поделиться

therisefall

Оценил книгу

Система Эрин Мейер – это типология,в основе которой лежит 8 шкал (дихотомий): способ коммуникации, способ выражения критики, преимущественные виды убеждения, отношение к власти, тип принятия решений, построение доверительных отношений в бизнесе, отношение к конфликтам и планированию. Для каждой культуры характерна разная степень выраженности того или иного признака, что в результате дает нам сравнительные шкалы по каждому признаку. Кроме того, сочетания этих признаков тоже для каждой культуры будет уникально. Использование системы в теории помогает улучшить коммуникацию и повысить эффективность при работе в межнациональных коллективах.

Положение страны на шкале зависит от ответов менеджеров данной культуры в специальных опросах. Это усредненное значение, принятое для каждой отдельно взятой страны. То есть конкретный индивидуум может не попадать по некоторым шкалам в усредненное значение, но в общем ситуация в стране будет соответствовать определенному значению. Минус такого подхода в усреднении. Не всегда отдельно взятый человек будет себя вести так, как характерно для большей части его окружения, но если взять большую выборку поступков, то среднее значение вполне может не отклоняться от нормы.Отдельные отклонения не всегда являются показательными.

Мне кажется, что сама система неплоха. Особенно сейчас, когда практически во всем западном мире идет упор на индивидуализм и дайверсити, а в странах востока все ещё остается приверженность традициям, менеджеры могут не совсем понимать друг друга исходя из разного культурного кода. Поэтому вполне допускаю, что на практике система работает хорошо.

Книга, конечно, больше будет интересна тем, кто может сразу и на практике применить данную систему в своей работе. Так как работа с международными партнерами – не приоритет для меня, я читала эту книгу просто для общего развития.

Думаю, книга будет полезна не только менеджерам крупным компаний, но и фрилансерам, работающим с зарубежными странами. Да и для лучшего понимания поведения и традиций людей разных культур ее прочесть стоит.

17 мая 2022
LiveLib

Поделиться