Цитаты из книг автора «Скотт Гэллоуэй»

и делать для своего спутника жизни как можно больше и как можно чаще. Будьте готовы начать с чистого листа, если партнер совершит ошибку. По данным исследований, основа стабильных, гармоничных отношений — это умение прощать. Одно из важнейших условий успеха американской нации состоит в том, что людям дается второй шанс. То же самое происходит и во взаимоотношениях: обретение истинной любви и чувства партнерства подразумевает способность прощать, что на первый взгляд кажется несправедливым и даже досадным. С возрастом способность отда

Не ведите счет. Человеку свойственно переоценивать свой вклад в отношения и сводить к минимуму вклад партнера. Пары, которые постоянно отмечают, кто что и для кого сделал, зря тратят силы. В конечном счете они чувствуют, что остались в убытке. Восприятие отношений как единого целого приносит радость и успокоение, и если в вашем случае это так (что действительно к лучшему в наше время), возьмите за правило всегда обращать внимание только на положительные моменты. Поставьте перед собой цель быть щедрыми

несессер (одеколон English Leather, крем для бритья Barbasol и лосьон после бритья Skin Bracer… от Mennen),

После окончания колледжа я был совершенно не уверен в себе — сейчас я просто в себе не уверен. Каждый раз, когда люди заходили в конференц-зал, мне казалось, что они говорят обо мне. Это была не дальновидность, а просто неуверенность в себе, она-то и заставила меня стать предпринимателе

преуспевают благодаря тяжелому труду 6–12 крайне нетерпеливых игроков высочайшего класса. Крупные компании процветают за счет сотен или тысяч игроков классом ниже с хорошими манерами. Уверенность в себе. Работа на других означает жизнь в неведении. Вы часто обнаруживаете, что не можете истолковать вербальные или невербальные сигналы или критику в свой адрес, если уж на то пошло. Вам неизвестно, что запланировали (или не запланировали) для вас люди, от которых зависит ваше материальное благополучие.

гнев и критиковать, говорить прямо то, что думаешь, сотруднику компании неуместно, поскольку быть правым и быть эффективным — разные вещи. Наемные работники должны быть способны и на то и на другое. Кроме того, они обязаны чувствовать себя частью команды и помогать друг другу. Покажите мне самого большого грубияна в небольшой или средней компании — обычно этот человек стоит в ее главе. Топ-менеджер крупной компании не может вести себя так бесцеремонно, поскольку при таких масштабах «откровенность» неэффективна. Небольшие компании

календари с вдохновляющими цитатами на каждый месяц. Оказывается, в январе мы должны «открывать, учиться и развиваться». Ну что ж, будем знать! На мой взгляд, такие фокусы, как размещение вдохновляющих цитат на рабочем месте, можно расценивать как насилие над сотрудниками. А вот писать об этом полезно. Вежливость. Поскольку в большинстве случаев предприниматели отвечают за все, люди идеализируют мою прямоту как качество бизнесмена, относя ее на счет дальновидности и лидерства. Однако выражать

разумного в том, чтобы ездить на работу и обратно, когда на дороге пробки, и ходить на совещания, не имеющие отношения к вашей работе? Тем не менее за это платят, и, будем надеяться, этих денег хватает на то, чтобы оплатить удаление подозрительной родинки. Быть взрослым — значит осознавать, что не все в этом мире вертится вокруг вас. При работе на себя почти все, что вы делаете, предназначено для вас. В этом случае в действиях есть резон, поскольку вы сами несете за них ответственность. Вчера по приходе в офис мы нашли на рабочих

Быть взрослым. Да, ужасно быть взрослым и делать то, что совсем не хочется делать, или заниматься чем-то бессмысленным. Что разум

Предпринимательские навыки и качества — дальновидность, готовность рисковать, твердость