Лори проделала огромную работу в области подбора персонала и через несколько месяцев получила повышение, заняв свою нынешнюю должность руководителя подразделения People@Facebook. Недавно я спросила ее, не хочет ли она вновь заняться маркетингом, на что Лори ответила, что, по ее мнению, работа в кадровой службе дает больше возможностей для того, чтобы менять компанию к лучшему.