Цитаты из книг автора «Сергей Змеев»

Кстати говоря, именно поэтому к нам постоянно «приходит» большое количество незапланированных задач, с нами случается масса событий, которых мы не ждали. Когда это происходит, можете быть уверены: это один из архетипов вашей личности, обиженный тем, что вы про него «забыли», начинает привлекать к себе внимание и заявлять о своих правах. По характеру и сути возникающих проблем и ситуаций нетрудно определить, что это за архетип.

подлинный смысл выполнения той или иной задачи заключается в энергии, которая поглощается и отдается при ее выполнении

существуют две стратегии: стратегия сверхэффективности и стратегия мудрости. И нам потребуются обе.

Человеком в социальном смысле он не является, потому что все, из чего складывается настоящая жизнь, есть запуск намерения и работа с ним.

Каждый, кто отдает вам деньги, должен быть благодарен вам – только в таком случае формируется энергия нужной волны и деньги становятся духовными деньгами. Лично для меня это один из важнейших индикаторов

ь: деньги, которые вам отдают другие люди за ваши товары или услуги, должны приходить к вам с благодарностью. Мы уже об этом говорили, но это настолько существенно, что стоит сказать еще раз.

Первое, что нужно сделать в такой ситуации, – понять, что именно вас раздражает в начавшейся работе и ее результатах. Довольно часто такое раздражение и нервозность можно сформулировать давно избитой фразой: «Я все это уже слышал(а), я все это прекрасно знаю, дайте мне что-нибудь другое!» Но такое отношение обычно связано как раз с нежеланием меняться – прыжками от одного тренинга к другому без практической реализации того, что в них говорится. Нужно взять себя в руки и, перестав вопить о том, что «вы это уже знаете», начать делать то, что вы уже знаете… знаете, но пока не делаете.

С увеличением доходов у среднестатистического человека автоматически возрастают и расходы, а мысли об экономии дополнительного дохода, об инвестировании и т. п. ему даже в голову не приходят.

Личная эффективность – это знания, умноженные на умения.

Предприниматель имеет моральное право зарабатывать больше своих сотрудников, потому что он берет риски и ответственность на себя.