Цитата из книги «Справочник кадровика, в 2-х томах. Т. 1»

обязан возместить ущерб, причиненный работнику в связи с исполнением им своих трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред, причиненный работнику неправомерным действием или бездействием работодателя