Эта книга — спасение для HR. Наконец-то есть нормальное объяснение, как адаптировать культуру и процедуры под гибрид, а не просто копировать офисные привычки.
лунные:
Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook
Премиум
173 печатные страницы
Время чтения ≈ 5ч
2025 год
16+
Чтобы читать онлайн
Гибридная работа — это новая реальность, которая требует пересмотра привычных подходов к управлению. В книге вы найдете практические инструменты и стратегии для создания эффективной гибридной команды. Узнайте, как перейти от контроля к доверию, внедрить асинхронную коммуникацию, избежать выгорания и сохранить корпоративную культуру на расстоянии.
Автор разбирает ключевые тренды, такие как цифровые кочевники и компании-пионеры, отказавшиеся от офисов, а также раскрывает главные страхи руководителей: контроль, безопасность данных и размывание культуры. Вы получите готовые шаблоны для организации рабочего дня, советы по юридическому оформлению сотрудников из разных стран и лайфхаки для защиты информации.
Книга написана живым языком с юмором и примерами из реального опыта. Она подойдет руководителям, HR-специалистам и всем, кто хочет сделать гибридную работу комфортной и продуктивной. Готовы ли вы к будущему, где конкуренты нанимают топ-спецов с Бали, а ваша команда работает без границ?
читайте онлайн полную версию книги «Гибридные команды. Как управлять удалёнкой без стресса и потерь продуктивности» автора Сергей Буканов на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Гибридные команды. Как управлять удалёнкой без стресса и потерь продуктивности» где угодно даже без интернета.
Поделиться
dtokarz2024
Оценил книгу
Эта книга — спасение для HR. Наконец-то есть нормальное объяснение, как адаптировать культуру и процедуры под гибрид, а не просто копировать офисные привычки.
лунные:
Поделиться
kurtzona
Оценил книгу
Удивительно, как книга помогает даже в личной жизни. Я стал внимательнее относиться к правилам коммуникации с близкими: не требовать мгновенных ответов, уважать границы.
Поделиться
О проекте
О подписке