Цитата из книги «Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов»

идеология, система ценностей, норм и правил должна идти от собственников либо топ-менеджеров (если собственников как таковых нет — например, вместо них большое количество акционеров). Если система ценностей и правил не разделяется «верхушкой», то такая культура работать не будет.