Цитаты из книг автора «Роберт Кийосаки»

Многие нуждаются в «похвале», то есть думают, что, если работодатель будет «гладить их по головке», они станут усерднее трудиться. Кроме того, многие мысленно обещают: «Если ты не позаботишься о том, чтобы мне было хорошо, я уволюсь или превращу твою жизнь в ад. Я буду разносить сплетни и слухи. А если ты действительно меня расстроишь, я потащу тебя в суд, обвинив в дискриминации и притеснении или в сек­суальном домогательстве». Некоторым требуется «наказание». Они всерьез берутся за работу лишь после того, как получат нагоняй или выговор. Для того чтобы повысить продуктивность, им требуются регулярные «оценки результатов деятельности».

В:-Кого Маслоу называл самоактуализаторами? О:-Самоактуализатор — это человек, которого невозможно остановить. Вот почему он изучал жизнь выдающихся личностей, таких как Альберт Эйнштейн, Джейн Аддамс, Элеонора Рузвельт и Фредерик Дуглас. Он не изучал менталитет больных людей и невротиков. Самоактуализатор продолжит двигаться вперед, невзирая на препятствия, возникающие у него на пути. В:-Значит, самоактуализатору не нужно быть мотивированным? О:-Совершенно верно. Сегодня, когда дело касается денег, карьеры или финансов, большинству людей требуется мотивация. Они хотят иметь стимулы. Они спрашивают: «Сколько вы будете мне платить, если я стану на вас работать?», «Какие будут премиальные?», «Когда мне повысят зарплату?» и «Какие льготы мне будут предоставлены?»

морпехи знают, что если они будут сотрудничать, то победят. Вот почему морпехи считают свой род войск самым лучшим, но при этом ни один морпех не считает себя лучше другого морпеха независимо от воинского звания. Их объединяет духовная связь, а не финансовые отношения.

В спорте команда поддерживает стремление каждого человека показывать все, на что он способен, иначе победы не достичь. В школьном классе каждый отдельный ученик не хочет, чтобы другие показывали все, на что они способны. Он стремится быть лучше всех.

Как утверждал Фуллер, следующая эволюционная задача человечества — научиться сотрудничать и сообща решать все глобальные проблемы. Однако проблема заключается в том, что люди знают лишь то, как нужно соперничать. Нам еще предстоит научиться сотрудничать. Обучение сотрудничеству станет поистине эволюционным шагом.

После того как ребенок завершит обучение первым по успеваемости, следующей пещерой, куда попадает отличник, становится корпоративный мир. Главная задача принятых на работу молодых руководителей заключается в том, чтобы «карабкаться по корпоративной лестнице», то есть «выиграть соревнование с коллегами». Они не осмеливаются сотрудничать, потому что наверху только одно кресло, и хотят занять его сами.

Маленьких детей там приучают соревноваться со своими одноклассниками, чтобы получать хорошие отметки. Быть отличником — необязательно значит быть умнее других. Отличная отметка означает, что вы победили, одержали верх над своими одноклассниками.

заставить людей сотрудничать могут только глобальные критические ситуации. Пока не возникнет действительно острая необходимость, мы, следуя своей природе, будем соперничать или, что еще хуже, сидеть сложа руки.

Фуллер считал, что люди слишком долго фокусируются на деньгах, власти и оружии. Он полагал, что всем нам пора измениться и уделять больше внимания «средствам жизни», чем «средствам убийства». Баки считал, что, если мы не совершим этот сдвиг, люди будут обречены на вымирание.

В:-В чем суть закона «Об уплате текущих налогов»? О:-Он позволил государству получать налоги прежде, чем работник получит зарплату. Как сказал Баки Фуллер, он позволил богатым запустить руки прямо в карманы работников.