Среди распространенных видов организационных задач, в которых ключевую роль играет креативность, можно назвать такие, как: 1) поиск и определение проблем;2) исследование цели и постановка цели;3) анализ возможностей;4) распределение рабочих заданий; 5) прогнозирование состояния окружающей среды и создание сценариев.