Цитаты из книги «Маверик. История успеха самой необычной компании в мире»

мы говорили только о политике компании и основополагающих принципах работы

Хорошо, давайте это обсудим. Давайте хоть между собой договоримс

Их натаскивали на конкуренцию и учили обзаводиться признаками власти

наша философия состоит в том, чтобы позволить принимать подобные решения тем, кто на себе испытает их последствия.

рабочие, приходя на завод, тут же отключали свой мозг, то теперь они стали полноправными хозяевами предприятия, принимающими решения

Оглядываясь назад, не могу припомнить ни одного решения, которое бы я принял в тот период. И это было к лучшему, так как чем меньше я делаю, тем больше от меня пользы.

Вам придется развивать ваши способности по лоббированию,

Но если ремесленники XVIII–XIX вв. могли выполнять работу, требующую высокой квалификации, при небольшом контроле и даже при полном его отсутствии, то промышленные рабочие Форда, не имевшие практически никаких навыков, требовали постоянного наблюдения со стороны супервайзеров.

В результате мы становимся нетерпеливыми, раздражительными и менее внимательными во время переговоров.

Они заставляют нас чувствовать свою ничтожность.