Цитаты из книг автора «Ричард Кох»

Самые всеядные – они рыщут в пои

Помните, что чем больше денег у вас есть, тем меньше ценности имеет для вас каждый следующий доллар

Но то, «что» вы делаете – лишь один из элементов формулы

Пока вы не создадите среду, порождающую взаимное доверие, никто не будет выкладываться.

Попробуйте скомбинировать две успешные идеи: колесо и лошадь; ресторан, специализирующийся на бургерах, и франчайзинг (McDonald’s); кассетный магнитофон и радио (Sony Walkman); Walkman и интернет-загрузки (iPod). Не пытайтесь изобрести велосипед – просто попробуйте совместить его с другой удачной мыслью.

Не все люди одинаково восприимчивы. Все хотят внимания, но не все способны правильно его понять. Речь идет не просто о том, чтобы ощутить внимание, но о том, чтобы начать добиваться выдающихся результатов. От наставничества получают самую большую пользу три типа людей: те, кто хочет получить советы по улучшению собственной результативности; менеджеры, которые уже неплохо работают; и те, кто чувствует,

На основе взглядов Друкера (кстати, мне кажется, что стоит снова обратить на них самое пристальное внимание) Дэн перестроил работу предприятия и ввел на нем «управление по целям». По Друкеру, каждый менеджер должен составить короткий перечень целей на предстоящий год с фокусом на том, что сможет дать наиболее ощутимые результаты, получить одобрение целей у своего босса и оцениваться исключительно по достижению этих целей. Дэн научил меня думать в контексте результатов, а не процессов. Как только я это уяснил, я уволился.

Когда решение найдено, успешно управлять сможет даже ребенок.

Любознательность важнее знания. Альберт Эйнштейн

Когда труд – удовольствие, жизнь – хороша! Когда труд –