Цитата из книги «Батл с кадровиком. Как пройти собеседование и выполнить все тесты»

Вот примерные вопросы, на которые кадровику будет приятно ответить: • Если будет принято решение о моем приеме, когда мне приступать к работе? • Ваша компания очень успешна. В чем причины ее успеха и как я могу вписаться в ее деятельность? • Какие главные задачи будут стоять передо мной в ближайшее время? • По каким причинам вы увольняете сотрудников? • Что вам лично нравится в этой компании? • Чего вы ожидаете от меня на данной должности? • Как примерно будет выглядеть мой рабочий день? • Насколько важна моя будущая работа для компании? • Какие имеются возможности для профессионального и служебного роста?