Цитата из книги «Батл с кадровиком. Как пройти собеседование и выполнить все тесты»

постарайтесь сразу установить хорошие отношения с остальными участниками (тогда они будут прислушиваться к вашему мнению, то есть молчать, когда вы говорите); • не критикуйте чужие предложения, а хвалите их – например, говорите каждый раз: «О, хорошая идея!» (всё равно вас это ни к чему не обязывает);• талантливо изображайте вовлеченность в работу группы (сядьте поближе, кивайте головой, что-нибудь записывайте и т. и.);• сглаживайте противоречия между участниками («Отчего же, Маша, эта точка зрения тоже имеет право на существование!»);• возьмите на себя какую-нибудь роль, а лучше несколько (например, напоминать о том, что осталось мало времени, или просить «больше конкретики»); • комментируйте работу других (например, время от времени говорите: «Мне кажется, что мы на верном пути»; или: «Мне кажется, что мы на неверном пути»).