Что касается наших совместных договоренностей, мы должны были делать три самые важные вещи.
Честно говорить, что думаем.
Продуктивно обсуждать то, с чем не согласны, и быть готовыми менять свое мнение.
Иметь утвержденные способы принятия решений (например, голосование, мнение авторитета и так далее), если устранить противоречия не получается, чтобы мы могли двигаться дальше без негативных эмоций.