Цитаты из книги «Сразить наповал. #Резюме. Как получить приглашение на собеседование?»

Используйте для описания результатов KPI (Key Performance Indicators) – ключевые показатели эффективности.

самый актуальный опыт – последние 5—7 лет

«На своих ошибках учатся, на чужих – делают карьеру»

Обязанности, образование и навыки есть в каждом резюме. В вашем – должны быть результаты.

Авторитетное мнение Предыдущие результаты – лучший критерий оценки и прогнозирования будущих показателей сотрудников.

Соблюдайте следующую пропорцию: 50% места используйте для списка обязанностей, 50% – для списка результатов.

Оформление Включите примеры результатов в раздел «Опыт работы» сразу после списка обязанностей, используя маркированный список. Можно добавить заголовки: «Достижения», «Ключевые результаты», «Ключевые проекты», «Результаты» или сделать отбивку звездочками.

Если вы работали по контракту или были заняты на временных проектах, то объясните это в сопроводительном письме, чтобы у рекрутеров не сложилось мнение, будто вы не задерживаетесь долго на одном месте.

Длительный период без работы в резюме – минус.

Что написать в резюме, если есть продолжительные перерывы в работе?