Цитаты из книг автора «Полина Правда»

Отсутствие в интернете – это тоже часть бренда и репутации. Это говорит о том, что вы человек скрытный, несовременный и, возможно, не такой уж и профессиональный. Об успехах в разных сферах делают публикации, компании проводят мероприятия. Если вас никто никогда не упоминал и даже на сайте компании в разделе «Команда» вас нет… Это сигнал – пора брать инициативу в свои руки. Или инкогнито наблюдать за успехом и процветанием других людей.

Запишите все недостающие аспекты вашего сегодняшнего имиджа, проанализируйте вашу манеру говорить, двигаться, ваш гардероб, внешний вид, прическу.

слабые стороны характера, мешающие профессиональному росту.

Получив обратную связь и сделав аудит своей репутации, многие удивляются. Люди говорят о них не совсем то, что они предполагали. Дальнейшая проработка информации открывает очень интересные вещи. Люди говорят именно то, что вы сами говорите о себе, не больше и не меньше. Проблема заключается в том, что люди пропускают информацию через свою призму восприятия и, в зависимости от личного отношения к вам, фокусируются на положительной или отрицательной информации, которую распространят дальше. Поэтому имеет значение, какой информации вы сообщаете о себе больше – положительной или отрицательной. Есть такая категория людей, которые любят жаловаться, у них всегда все плохо. Каждый из нас таких знает. Но самое интересное, когда они получают обратно информацию, которую сами сказали, им неприятно! Они начинают оправдываться и все отрицать, говорить, что это не имеет к ним отношения.

указать сумму, которую вы хотели бы получать. Может, вы хотите стать популярным в социальных сетях? Тогда сколько подписчиков, читателей, отзывов и т. д. вы хотите иметь? Если вы хотите повышения по карьерной лестнице, то до какой должности и с каким доходом? A (attainable) – достижимый. Цель должна быть достижимой. Безусловно, необходимо повышать планку, но при этом сохранять объективный взгляд на свои способности и возможности. Прежде всего надо искренне верить в достижимость цели. R (relevant) – значимый. Здесь необходимо ответить на вопрос: «Зачем вам достигать конкретную цель?» Можно подняться на уровень более глобальных целей и посмотреть стратегически, так ли для вас важны данные результаты. Это самый важный параметр, для него будет дополнительное задание ниже. T (time-bounded) – ограниченный по времени. Просто обозначьте дату, к которой ваша цель должна быть достигнута, и максимально уверенно стремитесь к это

На сегодня лучшим способом постановки целей является система SMART, в переводе это слово означает «умный». Все технологии, которые мне встречались, лишь немного видоизменная версия этой системы, не меняющая сути. Для каждого параметра я приведу пример, чтобы вы действительно корректно поставили свою цель. S (specific) – конкретный. Прежде всего необходимо добиться однозначного ответа на вопрос: «Что вы получите в результате достижения цели?» Очень важно выписать как можно больше критериев, не оставляя ничего по умолчанию. Чтобы потом не было разочарования и мыслей о том, что когда вы описывали цель, имели в виду одно, а получили другое. M (measurable) – измеримый. Цель должна обладать критериями, по которым ее можно измерить. Например, если вы хотите увеличить доход, то нужно точно знать, на сколько процентов, или

1. Информация для бейджа – ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ самоидентификация. Понимание своей экспертности. 2. Повышение уверенности в своем профессионализме и осознание собственной значимости. 3. Навык самопрезентации: понимание того, как в двух словах заинтересовывать людей своей личностью. 4. Четкое понимание того, как действовать дальше, – стратегия позиционирования. 5. Появление в жизни нужных людей. Все коммуникации станут более эффективными. 6. Имидж профессионала в вашей сфере деятельности – люди начнут выбирать работу с вами, а не с конкурентами. Лояльность целевой аудитории. Укрепление авторитета. 7. Осознание собственной уникальности, которая есть у каждого человека. Только единицы доносят эту ин

Как вы думаете, у кого больше покупают или с кем охотнее сотрудничают? У кого дороже или дешевле? Лучше или хуже? Правильный ответ: у тех, кого знают! Влияет ли репутация на то, сколько к вам приходит клиентов, как часто к вам обращаются как к эксперту? И в конечном итоге на то, сколько вы зарабатываете денег? На все вопросы один ответ – да.

Западные исследования показывают, что 90 % мнения о человеке люди формируют при изучении профилей в социальных сетях. В интернете мы контактируем с сотнями, тысячами людей, которые, возможно, никогда не увидят нас вживую. Их впечатление о нас – это информация, случайно или намеренно выложенная в сеть. Далее, когда вы встретитесь в реальной жизни, изменить это мнение очень сложно, практически невозможно.

Если вы думаете, что личный бренд нужен только медийным персонам, то глубоко заблуждаетесь. Личный бренд – это репутация, а репутация – определенное закрепившееся мнение о человеке или группе людей. Репутация имеет огромное значение в жизни человека. Мне очень нравится выражение «Репутация – это то, что остается в комнате, когда вы уходите». Это то, что говорят и думают о вас другие люди. Не то, что вы сами о себе думаете, а именно внешняя составляющая вашей жизни.