можете вести дискуссию, связанную с работой, спокойно и профессионально, отложите разговор на другой день или поговорите с другим сотрудником и руководством – только так можно найти конструктивное решение.
Думай, прежде чем начать действовать. 2. Принимай те решения, которые укрепляют отношения. 3. Делай это искренне.