Цитаты из книги «Тексты, которым верят. Коротко, понятно, позитивно»

Третья – люди наелись однообразной информации. Сегодня потенциального клиента уже не убедишь безликим и хилым «отличным качеством» или непонятными «идеальными условиями». Людям нужны особая убедительность и конкретика.

один текст должен доносить одну идею.

Фишка первая. Примеры: • «Это не мои домыслы. Это – факты»; • «Это не временная мера. Это – навсегда»; • «Это не может навредить. Это – только спасает».

легкость восприятия; • правильное структурирование;• правильная ритмика;• логические связи; • вычитка.

Этап первый – осознание себя и конкурентов На первом этапе нужно как можно более полно ответить на список вопросов, представленных ниже. Можно даже их распечатать и потом напротив каждого написать ответы. Не ленитесь, это важный этап. Итак, список важных вопросов. • Чем мы занимаемся? • Наши сильные стороны. • Наши слабые стороны. • Есть ли у нас какие-то отличия от конкурентов? • Можно ли при усилии создать отличия? • Какие интересные УТП есть у конкурентов? • Можно ли на основе их УТП сделать что-то более интересное?

Прием 1. «“Когда”, а не “если”»

Шестое табу убеждения. Переубеждение в лоб

Преимущества нужно всегда переводить в конкретные выгоды. Идеально, если связка работает по следующему принципу: «Преимущество означает, что вы получите выгоду в…»

Слова, несущие в себе высшую оценку, должны быть самыми редкими гостями ваших текстов. Примеры таких слов: «прекрасно», «восхитительно», «лучший», «идеал», «мечта», «лидер» и т. д. Это слова-тараны с очень мощным позитивным зарядом. Если в тексте их много, они не только размывают смысл, но и оттягивают на себя внимание. А когда слов слишком много, переизбыток, они еще и обесценивают текст.

Казалось бы, будь другим, это же выгодно. Других быстрее замечают и лучше запоминают. Нет, не хотят. Лишь единицы осмеливаются быть другими. Почему? Да потому, что страшно. Это же необычно и «как-то не по-людски». Нет, уж лучше как все. Так вернее. Прадеды наши так жили, деды так жили и нам завещали.