Цитата из книги «Краткое содержание Пять пороков команды. Притчи о лидерстве»

доверяет коллегам, способен к конструктивному конфликту, ответствен, подчиняется большинству, требователен, неравнодушен и ставит результаты команды выше личных амбиций»