через корпоративный newsletter, в корпоративном кодексе, а нагляднее всего – визуализировать и развесить наглядный материал в кабинетах топ-менеджеров, в местах скопления сотрудников (на каждом этаже!)
Цитата из книги «Актуальный HR-брендинг. Секреты лучших работодателей»
О проекте
О подписке
Другие проекты