Естественно, при четырех магазинах вообще никакой технологии не было. Перед открытием супермаркета, например, приезжало руководство компании, и все вместе сидели ночью, сами выкладывали йогурты на полки. Сейчас есть четкая процедура, есть структура, которая работает, и никто не сомневается, что сотрудники сделают все гораздо лучше нас. Вмешательство начальства только внесет дисбаланс: люди будут на нас отвлекаться. Все прописано и отработано