Цитаты из книг автора «Нассим Николас Талеб»

Точно так же Алан Блиндер писал, что он против новых правил страховки якобы не потому, что его компания потеряет бизнес, а из соображений общественного блага.

стыд – это наказание за нарушение этических норм. Стыд восстанавливает симметрию.

Они не увидели агентской проблемы – хотя эта проблема была известна на эвристическом уровне (Хаммурапи, золотое

Со времен Адама Смита мы знаем, что коллективу не требуется доброта индивидов и своекорыстие может быть двигателем роста. Но все это не делает более надежным личное мнение кого-либо о коллективе. Потому что эти люди, так сказать, ставят на кон чужие шкуры.

После стадии обучения люди быстро становятся рабами профессии вплоть до того, что по любому поводу они думают то, что им выгодно думать, а значит, коллектив уже не может полагаться на их мнение.

(древние считали, что тот, у кого есть долги, не свободен, а закабален).

Всегда. У учреждений – в отличие от индивидов – нет чести.

Подобные системы имеют свойство самоуничтожаться.

Корпорация не человеколюбива. Для нее приемлемы лишь своекорыстные действия.

сам он ведет себя скромно и сдержанно.