Цитаты из книги «Думай и богатей»

Идея начать с самого низа и постепенно продвигаться вверх по служебной лестнице кажется разумной, но основное возражение против неё таково: слишком многим из тех, кто начинает с самого низа, не удаётся поднять голову настолько, чтобы попасть в луч прожектора, то есть получить ВОЗМОЖНОСТЬ ПРОДВИЖЕНИЯ. И потому они навечно остаются внизу. Следует также помнить, что вид снизу не слишком радужен и не слишком вдохновляет. Он часто гасит в людях последние искры честолюбия. Мы говорим про таких: «увязли в чужой колее». Это значит, что они смирились со своей судьбой, привыкнув к ежедневной рутине – и привычка со временем становится такой сильной, что мы уже не можем её игнорировать. И вот, кстати, ещё одна причина, почему лучше начинать не с самого низа, а хотя бы на одну или две ступеньки выше. Человек, который так поступит, выработает у себя привычку осматриваться, наблюдать за продвижением других по служебной лестнице, замечать открывающиеся возможности и без колебаний пользоваться ими.

Специализированные знания + воображение = составляющие этого уникального и успешного бизнеса. В прошлом году владелец этого бизнеса уплатил подоходный налог почти в 10 раз больше, чем владелец магазина, его бывший работодатель. Депрессия создала временные неудобства, которые оказались замаскированной удачей.

Тот, кто прекращает учиться лишь потому, что больше не числится в учебном заведении – безнадежен. Он навеки обречён быть посредственностью, невзирая на любые таланты. Путь к успеху – это путь непрерывного освоения знаний.

У людей есть один недуг, от которого не существует лекарств. Эта распространённая слабость – НЕДОСТАТОК АМБИЦИЙ! Те, кто распределяет своё свободное время, чтобы выкроить часы на домашнее обучение – особенно если это сотрудники на зарплате, – недолго остаются в самом низу служебной лестницы. Принятое решение учиться открывает им путь наверх, убирает с пути множество препятствий и привлекает благосклонный интерес вышестоящих сотрудников, способных предоставить благоприятную ВОЗМОЖНОСТЬ.

Компании по опыту знают, что любой человек, у которого хватило целеустремлённости потратить часть свободного времени на учёбу дома, имеет все необходимые задатки лидера.

Люди странно устроены: они не ценят то, что достаётся даром.

По мере того как знания приобретаются, их нужно организовать и приложить к делу, то есть достижению определённой цели путем осуществимых планов. Знание само по себе не имеет ценности – оно становится ценным только тогда, когда его применяют для достижения какой-либо достойной цели. В этом одна из причин, почему университетские дипломы ценятся не очень высоко. Они сами по себе ничего не значат, только свидетельствуют о том, что владелец диплома приобрёл кучку разнородных знаний.

Чтобы поверить в свою способность преобразовать желание в денежный эквивалент, человек должен разбираться в услуге, товаре или профессии, которые должны принести ему желанную сумму – то есть иметь специализированные знания в соответствующей области.

Множество людей не понимает этого и ошибочно верит, что «знание – сила». Ничего подобного! Знание – это лишь потенциальная энергия.

КАЖДЫЙ ВЕЧЕР ПЕРЕЧИТЫВАЙТЕ ВСЮ ГЛАВУ ЦЕЛИКОМ, ВСЛУХ, ПОКА