Цитаты из книг автора «Наполеон Хилл»

1. Наличие определенной ЦЕЛИ, а также плана по ее достижению, состоящего из конкретных практических шагов. 2. Позитивный умственный настрой, свободный от таких негативных чувств, как зависть, ненависть, ревность, страх и тревога. 3. Наличие «МОЗГОВОГО ЦЕНТРА», то есть группы единомышленников, которые объединяют все свои усилия, знания и опыт для достижения общей ЦЕЛИ. 4. Умение извлекать пользу из поражений. Глубокая уверенность в том, что любая неудача содержит в себе зерно будущего успеха. 5. Привычка ежедневно благодарить Творца за все благословения, которые Он вам посылает.

Вера – это особое состояние сознания, при котором все цели, желания и мысли человека могут быть осуществлены.

Это однако случилось совсем не так, как того ожидал Барнс. Кстати говоря, подобный поворот – одна из уловок возможности. Дело в том, что удача «имеет хитрую привычку пробираться черным ходом»; частенько она приходит под маской неудачи или временного поражения. Вот вам и одна из причин того, почему многие не в состоянии разглядеть свой шанс.

Есть и другие позитивные эмоции, но эти семь – самые сильные

неделю, а при возможности и чаще. Вам нужно разработать идеальный план или планы по накоплению денег.

И причина в том, что все мысленные импульсы имеют способность материализовываться.

Если вами овладели депрессивные мысли или вы не можете найти выход своим сексуальным эмоциям, то справиться с таким состоянием довольно просто: вам нужно переключиться на что-либо конструктивное14.

Выпишите эту фразу на лист бумаги и повесьте над своей постелью – так, чтобы вы могли видеть эти слова каждый вечер и каждое утро. И когда вы начнете отбирать единомышленников для вашего «мозгового центра», то постарайтесь сделать так, чтобы это были люди, кото

1. Мозговой центр. 2. Наличие конкретной цели. 3. Уверенность в себе. 4. Привычка к накоплению. 5. Воображение. 6. Инициатива и лидерство. 7. Энтузиазм. 8. Самоконтроль. 9. Привычка делать больше, чем положено. 10. Приятная Личность.

2. Самоконтроль. Люди, неспособные контролировать себя, никогда не смогут управлять другими. Самоконтроль – прекрасный пример для исполнителей. Самые разумные исполнители начинают подражать лидеру. 3. Обостренное чувство справедливости. Без чувства справедливости лидер не сможет эффективно руководить и рассчитывать на уважение исполнителей. 4. Конкретность решений. Люди, не уверенные в собственных решениях, показывают окружающим, что они не уверены и в самих себе. Они не могут эффективно руководить другими людьми. 5. Конкретность планов. Успешный лидер должен планировать работу и работать по плану. Лидер, который мечется из стороны в сторону, не имея конкретного практического плана, подобен кораблю без руля. Рано или поздно он разобьется о скалы. 6. Привычка делать больше. Одно из наказаний лидерства – это необходимость делать больше, чем требуется от исполнителей. Лидер должен быть готов делать больше, чем предусмотрено кругом его обязанностей. 7. Хороший характер. Неряшливый