Цитаты из книги «Лайфхаки по управлению личными финансами»

Прилагайте усилия к тому, чтобы стоимость часа труда постоянно росла.

Главное, делать то, что хорошо получается в данный момент времени, плыть по течению. Надо понять, что если грести против течения, то так и останешься на месте.

Шаг 1. Беру список текущих расходов из бюджета и выделяю обязательные расходы. В моём случае это: Квартплата, телефон, интернет Питание (в данное время считаю на себя и младшего ребёнка), бытовая химия Плата за кружки дочери Расходы на себя: зал, спа. Считаю такие расходы обязательными, как и то, что на себе экономить нельзя. Машина: бензин, ОСАГО, ТЭО Дальше идут расходы, которые периодически возникают и не являются критически важными: покупка вещей, обновление мебели и бытовой техники, подарки, отпуск и т. д. У Вас, естественно, должен быть свой список. Начинаю считать, сколько денег требуется по каждой статье помесячно, на год.

Вам необходимо: – взять у работодателя справку 2 НДФЛ; – собрать документы, подтверждающие расходы на право получения налогового вычета. Обратите внимание на сайте ФНС, какие именно документы требуются для получения стандартных, социальных и имущественных вычетов; – скачать программу для заполнения налоговой декларации на сайте ФНС; – заполнить декларацию, предоставить её в отделение налоговой службы по месту регистрации.

– страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, ставка установлена в диапазоне 20–30%; – взносы на страхование сотрудников от несчастных случаев и профессиональных недугов, связанных с производственной деятельностью, ставка установлена в диапазоне 0,2–8,5%. – удержать с заработной платы и перечислить за работника налог на доходы физических лиц (НДФЛ) по ставке 13%. Плательщиком НДФЛ является физическое лицо, а предприятие – агент по перечислению налога. Но по факту затраты по перечислению НДФЛ в бюджет несёт именно бизнес. Пример. Сотруднику начислена заработная плата в размере 10 тыс. руб. Страховые взносы к уплате 10 тыс. руб. × 30% = 3 тыс. руб. Взносы на травматизм, возьмём 1%, 10 тыс. руб.×1% = 100 руб. То есть затраты предприятия по заработной плате составят 3 100 руб. Необходимо ещё удержать НДФЛ 10 тыс. руб.× 13% = 1300 руб. Сотрудник на руки получит начисленную заработную плату за вычетом НДФЛ 8700 руб. (10 тыс. руб. минус 1300 руб.). Чтобы выплатить сотруднику 8700 руб. работодателю необходимо понести затраты на заработную плату в размере 13100 руб., из которой 4400руб. (13 100– 8 700) налоговые издержки.

парадокс: нас все время учат, как зарабатывать деньги, но не учат, как извлекать максимальную пользу из заработанных денег.

После того как вы поняли, как именно можете зарабатывать, составьте план действий и следуйте ему неукоснительно. Когда начнете зарабатывать, избегайте соблазна потратить деньги. При получении дохода сразу отклады

изучите финансовую отчётность банка по МСФО, структуру банковской группы, биржевые новости о банке. Если Вы не финансовый специалист, рекомендую посетить специальные курсы, где учат читать отчётность.

Если все признаки надёжности у выбранного банка есть, открывайте в одном банке вклады, которые по размеру вместе с начисленными процентами, не превышают страховую сумму. Если ваши накопления больше страховой суммы откройте вклады в нескольких надёжных банках.

Если накопления с предполагаемыми процентами превышают 1,4 млн руб. целесообразно открыть вклады в нескольких банках.