Основными функциями маркетинга персонала являются следующие.
1. Информационная функция – создание информационного базиса как основы планирования персонала и коммуникаций по целевым группам (сегментам рынка). Она включает в себя:
изучение требований, предъявляемых к должностям и рабочим местам;